photo Directeur / Directrice des ventes

Directeur / Directrice des ventes

Emploi Automobile - Moto

Saint-Dizier-Leyrenne, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez un groupe automobile multi-marques en pleine transformation et pilotez la reconstruction de l'activité Après-Vente en Nouvelle-Calédonie ! ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez en charge la direction complète de l'activité Après-Vente (pièces et services), avec pour objectif de structurer, animer et développer la performance de ce pôle stratégique en mettant en place une politique commerciale adaptée au marché local et en optimisant la gestion de votre stock. Vous encadrez une équipe d'environ 30 collaborateurs répartis sur 3 sites, que vous accompagnez dans une dynamique de performance, de qualité de service et de satisfaction client. Vos principales responsabilités : Développement commercial: - Animer et fédérer les équipes commerciales (vente de pièces de rechange, service atelier). - Développer les ventes et la qualité de service sur l'ensemble du réseau. - Définir et suivre les objectifs de chiffre d'affaires, marge et satisfaction client. Pilotage opérationnel: - Superviser les activités approvisionnement, commandes et logistique des pièces de rechange. - Être garant de la gestion et de l'optimisation[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

Missions techniques : Dans le cadre du handicap moteur : * Coordonne et anime une équipe de professionnels : ° Pour élaborer et mettre en œuvre le PAP des jeunes o Pour organiser, participer et planifier les activités et ateliers des jeunes en cohérence avec le projet institutionnel (dans un contexte interdisciplinaire). - Recueille et transmet les informations (sanitaires, sociales, familiales ) nécessaires à l'évaluation de la situation des jeunes en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Référent d'un ou plusieurs jeunes - Rédige des compte rendus et analyse les situations éducatives dans le cadre du projet du groupe dont il a la responsabilité - Assure la gestion de la caisse d'argent de poche des jeunes en lien avec le chef de service. - Participe à la mise en œuvre du projet institutionnel et à son évaluation - Assure un rôle de médiation entre l'établissement, la famille et les différents partenaires extérieurs - Veille au secret professionnel et partagé - Accompagnement éducatif : Avec pour objectif de : o Maintenir la personne dans son milieu tout en lui permettant d'accéder à plus de bien-être et d'autonomie, par des activités socio-éducatives dans le cadre[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Roura, 97, Guyane, -1

Missions techniques : Dans le cadre du handicap moteur : * Coordonne et anime une équipe de professionnels : ° Pour élaborer et mettre en œuvre le PAP des jeunes o Pour organiser, participer et planifier les activités et ateliers des jeunes en cohérence avec le projet institutionnel (dans un contexte interdisciplinaire). - Recueille et transmet les informations (sanitaires, sociales, familiales ) nécessaires à l'évaluation de la situation des jeunes en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Référent d'un ou plusieurs jeunes - Rédige des compte rendus et analyse les situations éducatives dans le cadre du projet du groupe dont il a la responsabilité - Assure la gestion de la caisse d'argent de poche des jeunes en lien avec le chef de service. - Participe à la mise en œuvre du projet institutionnel et à son évaluation - Assure un rôle de médiation entre l'établissement, la famille et les différents partenaires extérieurs - Veille au secret professionnel et partagé - Accompagnement éducatif : Avec pour objectif de : o Maintenir la personne dans son milieu tout en lui permettant d'accéder à plus de bien-être et d'autonomie, par des activités socio-éducatives dans le cadre[...]

photo Directeur / Directrice de foyer d'hébergement social

Directeur / Directrice de foyer d'hébergement social

Emploi Social - Services à la personne

Soisy-sous-Montmorency, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Envie de rejoindre une équipe dynamique et engagée pour le bien-être de ses résidents ? La Résidence Le BOISQUILLON (groupe associatif UNIVI) située à Soisy sous Montmorency (95) en bordure de la forêt de Montmorency recherche son futur / sa future responsable d'hebergement en EHPAD en CDI à temps complet. La résidence offre un cadre / environnement et des conditions de travail agréables . (tous éléments qui font que le BOISQUILLON se démarque). Avec son équipe composée de X collaborateur, le/la Gouvernant(e) est le véritable garant(e) de la qualité hôtelière de l'établissement. Il veille au bien-être des résidents, au confort des familles et à l'image de la résidence sur les aspects. Ses missions : - Encadrer et animer l'équipe hôtelière afin d'assurer un service attentionné et de qualité. - Organiser le travail et les plannings, conduire les réunions et accompagner les équipes dans leur montée en compétences. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans l'ensemble des services. - Gérer les stocks, les commandes et les fournitures, en recherchant en permanence l'efficacité et la maîtrise des coûts. - Superviser le circuit du linge et garantir la[...]

photo Ingénieur(e) HSE - Hygiène Sécurité Environnement BTP

Ingénieur(e) HSE - Hygiène Sécurité Environnement BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Ouen-l'Aumône, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de l'ingénierie, un coordinateur HSE à Franconville (95130) en contrat intérimaire de 12 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans, ainsi qu'un BAC+3 dans le domaine. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 12 et 12EUR.**** En tant que coordinateur HSE, vous serez en charge des missions suivantes : - Animer et déployer le système de management HSE sur l'ensemble du site. - Assister la direction du site et la direction HSE de la division en assurant un reporting régulier sur les thématiques liées à la santé, la sécurité au travail, l'environnement et la gestion des énergies. - Veiller au respect strict des exigences légales et réglementaires applicables en matière d'HSE, ainsi qu'au respect des procédures, instructions, consignes HSE et des règles d'or en vigueur. - Collaborer avec les responsables des différents services ou départements pour garantir que les équipements sont maintenus en bon état et ne présentent aucun risque. - Animer la communication HSE sur le site afin de sensibiliser l'ensemble[...]

photo Responsable de gestion prévisionnelle emplois et compétences

Responsable de gestion prévisionnelle emplois et compétences

Emploi Social - Services à la personne

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille des Landes un chargé parcours et compétences (H/F). Poste à temps complet en CDI ouvert aux titulaires à pourvoir au 01/02/2026 Date limite de candidature: 01/01/2026 MISSIONS PRINCIPALES - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le plan de développement des compétences en lien avec les besoins des services et la stratégie RH - Assurer le suivi administratif et financier des actions de formation - Animer et coordonner la formation en assurant un lien fonctionnel avec les cadres et la Direction - Piloter des groupes de travail transversaux pour concevoir et déployer des dispositifs de formation adaptés aux besoins métiers - Identifier les compétences clés et les besoins en évolution professionnelle des agents - Proposer des parcours individuels d'évolution (mobilité interne, VAE, formations qualifiantes) - Participer à la construction de référentiels métiers et de plans de développement des compétences - Conseiller et accompagner les agents en situation de handicap ou en reconnaissance de qualité de travailleur handicapé (RQTH) - Piloter les demandes de financement FIPHFP (aménagements de poste, formations[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Présentation de la structure La FDSEA de la Nièvre est un syndicat agricole départemental qui accompagne les agriculteurs dans la défense de leurs intérêts et le développement de services, notamment en matière d'emploi (Service de Remplacement, groupement d'employeurs, associations de l'emploi.). Dans ce cadre, la FDSEA recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour renforcer l'équipe en charge de l'emploi agricole. Sous la responsabilité de la Directrice, vous aurez pour missions : - Gestion administrative RH - Préparation et mise en place des contrats de travail (CDI, CDD, saisonniers, alternants, etc.) - Réalisation des DPAE et formalités d'embauche - Mise à jour des dossiers salariés (papier et numérique) - Suivi des visites médicales (convocations, relances, archivage) - Suivi des dossiers de maladie / accident : collecte des justificatifs, lien avec la MSA, mise à jour des plannings - Gestion des plannings - Élaboration et actualisation des plannings (agents de remplacement, salariés des structures de l'emploi) - Ajustement des plannings en fonction des absences, congés, arrêts maladie - Coordination avec les responsables de services et les adhérents employeurs -[...]

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Responsable service clients

Emploi Transport

Mouans-Sartoux, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Votre mission Rattaché(e) au chef d' agence, vous assurez la coordination des opérations quotidiennes après la livraison des colis, vous jouez un rôle clé dans l'organisation et l'optimisation des performances de la plate-forme expédition/livraison. Véritable manager de terrain, vous fédérez et accompagnez votre équipe pour garantir la fluidité et la qualité du traitement des colis. Vos principales responsabilités : - Encadrer, animer et motiver une équipe opérationnelle performante. - Décliner les objectifs fixés, suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. - Accueillir, former et accompagner les nouveaux collaborateurs (parrainage, formation, suivi). - Optimiser les opérations de collecte, de tri et d'expédition pour garantir la qualité et le respect des délais. - Piloter les ressources humaines et matérielles en fonction des besoins de l'activité. - Analyser les KPI (productivité, qualité du tri, respect des cut-off.) et proposer des axes d'amélioration. - Veiller à un environnement de travail propre, sûr et conforme aux protocoles de sécurité, d'hygiène et de qualité. - Gérer les réclamations liées aux livraisons. - Suivre[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Précigné, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'Alliance Basile Moreau rassemble les activités médico-sociales de l'association Alliance Basile Moreau. Il a pour mission de prendre soin de personnes âgées dépendantes et/ou handicapées (140 professionnels au service de 159 résidents accueillis au sein de 3 établissements : EHPAD, Foyer de vie, MAS + 1 GEM). Dans le cadre d'une nouvelle organisation, le Centre recrute pour son EHPAD composé de la Maison de retraite, l'UPAD, le service de gérontopsychiatrie et l'UPAH (98 résidents) : UN(E) CADRE INFIRMIER (H/F) CDI Temps plein - CCN 1951 Poste basé à Précigné (72) sur l'axe Angers-Le Mans Prise de poste souhaitée au dernier trimestre 2025 Missions : Sous l'autorité de la directrice de l'action médico-sociale, en lien avec les fonctions supports du Centre, vous êtes responsable de l'encadrement et de l'animation des équipes soignantes et paramédicales (équipes de jour et équipe IDE de nuit, 60 professionnels) : organisation du travail, gestion des plannings, management de proximité, accompagnement professionnel. Vous garantissez la qualité et la sécurité des soins dans le respect des projets personnalisés et des recommandations de bonnes pratiques. Vous participez[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Florensac, 34, Hérault, Occitanie

Fondée en 1964, l'Association Vallée de l'Hérault (AVH) est une organisation dédiée à soutenir les personnes en situation de vulnérabilité et à promouvoir leur inclusion sociale. Les valeurs qui guident l'association sont la solidarité, la laïcité et l'altérité. L'association Vallée de l'Hérault est organisée autour de trois pôles principaux : - Pôle Hébergement - Accueil Accompagnement - Travail. Cette organisation permet à l'association de structurer ses actions et d'offrir un accompagnement complet aux personnes en situation de handicap. L'association emploie 200 salariés et accompagne plus de 800 personnes sur ses 12 établissements situés dans le département de l'Hérault. Vous souhaitez partager vos valeurs et vos compétences au service de l'économie sociale et solidaire dans une Association dynamique, engagée, ouverte à la diversité et inclusive ? L'Association Vallée de l'Hérault recrute au sein de l'EANM MA RESIDENCE basé à Florensac : Un(e) Educateur(-trice) Spécialisé(e), à temps plein (35h), en CDI à compter du mois de Janvier 2026. MISSIONS : sous la responsabilité de la Responsable de Service, l'intervenant-e assure : - Travailler en équipe pluriprofessionnelle[...]

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Manager en restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Le(la) manager assiste le directeur de restaurant dans ses différentes tâches en supervisant et coordonnant les activités du restaurant. Il(elle) est garant(e) de l'image BURGER KING ®. Ses principales missions : 1/ Service Client - s'assurer de la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de service dans un délai raisonnable, - contrôler la fluidité de la prise de commande et la rapidité du service, - veiller à fidéliser au mieux la clientèle et mener des actions correctives faisant face aux commentaires des clients, - opérationnel(elle) sur le terrain, le(la) manager est très présent(e) dans la cuisine, au comptoir et dans la salle afin d'aider ses équipiers si nécessaire et limiter le temps d'attente des clients. 2/Gestion opérationnelle Le(la) manager gère le quotidien du restaurant dans le respect des normes BURGER KING®. - participe et s'assure de l'application des procédures d'ouverture et de fermeture du restaurant, - est garant(e) de la bonne application des indicateurs de qualité et met en place des actions correctives si nécessaire, - fait respecter les normes d'hygiène et de sécurité BURGER KING®, et veille à la bonne utilisation et au bon fonctionnement[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

ASSISTANTE SOCIALE au service social CDD de remplacement 12 mois Permis B en cours de validité Vaccinations obligatoires à jour Hépatite B obligatoire Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social OBLIGATOIRE Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae + vous munir le jour de votre entretien d'une copie de vos diplômes. Description : Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Activités : - Accueil, encadrement et accompagnement de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc ..), - Animation de réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc ...), - Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle, - Définition et mise en place de mesures correctives, - Elaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le[...]

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Coordinateur / Coordinatrice assurance qualité

Emploi Agroalimentaire

Sottevast, 50, Manche, Normandie

Rattaché.e au directeur qualité et en lien étroit avec les équipes opérationnels et supports, vous assurez la relation technique et documentaire avec nos clients, en collaboration étroite avec les équipes Qualité Produits et Système. Vos missions principales sont les suivantes : 1. Gestion des réclamations clients - Enregistrer les réclamations et les transmettre à l'animateur qualité du périmètre concerné - Interpréter et retranscrire les investigations terrain - Communiquer les réponses aux clients et gérer leurs sollicitations techniques qualité - Animer la vérification de l'efficacité des actions correctives mises en place par les services concernés 2. Suivi administratif des audits externes - Participer aux échanges avec les organismes certificateurs et auditeurs clients - Préparer les audits en lien avec les différents services - Assurer le suivi et la mise à jour des plans d'actions 3. Support technique Qualité aux clients - Renseigner et compléter les informations techniques demandées par les clients (questionnaires Qualité, documents de référencement.) - Établir les réponses en cas de non-conformité impactant le taux de service, en coordination avec le service[...]

photo Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi

Ambérieu-en-Bugey, 10, Ain, Grand Est

Pourquoi notre client recrute ? Dans le cadre d'une réorganisation interne, notre client, PME industrielle de 150 salariés, recrute un.e Directeur.trice administratif.ve & financier, en CDI, proche d'Amberieu en Bugey. Rattaché.e au DG de la structure et en lien avec l'équipe CODIR, vous aurez pour missions : Supervision comptable & financière - Superviser la comptabilité générale et analytique. - Piloter l'établissement du reporting, de la clôture annuelle, des comptes annuels et des comptes consolidés. - Assurer la gestion complète de la fiscalité du groupe : déclarations fiscales, intégration fiscale, liasses fiscales. - Élaborer et suivre le budget : charges de fonctionnement, budgets par service, investissements, suivi des écarts. Contrôle de gestion & performance - Produire et analyser les coûts de revient, marges, coûts produits, et éléments nécessaires à la fixation des tarifs. - Suivre les écarts industriels analytiques et en analyser les causes et impacts. - Suivre les indicateurs de performance des ateliers et proposer des actions d'amélioration. - Fournir à la Direction Générale et aux services commerciaux des analyses fiables pour la prise de décision. Juridique[...]

photo Hôte / Hôtesse d'accueil

Hôte / Hôtesse d'accueil

Emploi

Vallon-Pont-d'Arc, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission du poste : Sous la responsabilité de la Responsable Accueil Billetterie, l'Hôte ou l'Hôtesse d'Accueil participe aux activités Accueil et Boutique, dans un souci permanent de qualité et de service clients. ACTIVITES : - Garantir un accueil optimal aux visiteurs. - Accueillir, informer et renseigner les touristes et visiteurs du site. - Recevoir, identifier et orienter les visiteurs, les clients ou les communications téléphoniques. - Contrôler l'accès (type de public, billets ou droits d'accès) et guider les visiteurs vers un service si besoin. - Communiquer des informations sur les produits, animations ou services de l'entreprise. - Proposer, vendre et encaisser les différentes prestations du site, aussi bien à la billetterie qu'à la boutique. - Participer à l'animation de son service (accueil, boutique) et à la mise en valeur des produits et services proposés. - Proposer des améliorations dans les domaines relevant de sa responsabilité. - Effectuer la mise en rayon de la boutique suivant les règles établies. - Vendre et encaisser les produits de la boutique. - Respecter les procédures d'accueil, de boutique, d'encaissement et de gestion des fonds de caisse. -[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Lacanau, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Au quotidien, tu déploies la stratégie Accueil-Information définie par la Responsable du Pôle et tu assures la coordination opérationnelle multisites : continuité de service, qualité, équipes, et petits imprévus (spoiler : il y en aura). Coordination opérationnelle & continuité de service - Organiser le fonctionnement quotidien des accueils et ajuster les priorités en temps réel - Garantir la continuité de service (pics de fréquentation, imprévus, renforts, remplacements) - Animer et coordonner l'activité sur ta zone qui s'étend de Lacanau à Naujac-sur-Mer, avec une vraie présence quotidienne terrain (offices, événements, accueil hors les murs) Précision importante : la présence terrain de ce poste est importante tant pour accompagner les équipes que garantir la continuité du service en saison en réalisant des missions d'accueil. Un week-end sur deux sera travaillé sur la période allant d'avril à septembre en alternance avec la seconde Responsable Adjointe du Pôle Accueil - Information. Management de proximité & animation d'équipe - Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les équipes terrain (référentes, saisonnier-e-s, stagiaires), 15 collaborateurs en saison. -[...]

photo Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi Affaires culturelles

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Animé par le service de la mission, l'Econome diocésain, au sein du diocèse, a la charge de la gestion économique et matérielle. Sa fonction, bien qu'économique et administrative, participe pleinement à la mission pastorale de l'Église. Il met ses compétences au service du bien commun de l'Église diocésaine, afin que les ressources matérielles contribuent à la mission d'évangélisation, de formation et de charité. Missions principales L'Économe diocésain assure la gestion administrative, financière, Ressources Humaines et patrimoniale du diocèse, conformément au droit canonique (article n°494) et aux règles civiles et fiscales en vigueur. Il manage une équipe de salariés et de bénévoles au service de la mission de l'économat. Il propose une vision prospective du diocèse à moyen terme et la met en œuvre. Les enjeux du poste aujourd'hui sont : . Entretenir et développer les relations avec les acteurs du diocèse : paroisses, services diocésains, personnes (Prêtres, Diacres et Laïcs engagés), ainsi que les interlocuteurs de la société civile - Poursuivre la gestion immobilière - Développer et structurer la politique des ressources humaines. Rattachement hiérarchique et collaboration[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Quevauvillers, 80, Somme, Hauts-de-France

Le CIAS (centre intercommunal d'action social) de la CC2SO situé à Quevauvillers recrute : 1 Agent Polyvalent H/F Temps non complet -28h hebdomadaire CDD 18 Mois La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 03 janvier 2026 Missions: - Contribuer au bon fonctionnement de la MARPA - Accompagner individuellement chaque résident en fonction de ses besoins préalablement identifiés avec la responsable du service - Contribuer au bien-être et à l'autonomie des résidents - Participer à la sécurité et à l'accompagnement des résidents et des biens - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène alimentaire - Assurer les repas de la Résidence, la réception des denrées, la gestion des stocks. - Accueillir et maintenir des relations avec les résidents et les familles - Signaler au responsable de la structure toute information ou événement survenu durant le service concernant un résident ou le groupe de résidents dans son ensemble - Transmettre tout problème technique au service d'astreinte Activités: - Accompagner individuellement chaque résident dans le respect de son autonomie, en stimulant les capacités propres de la personne accueillie et[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Roche-sur-Foron, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

VOTRE FUTUR SERVICE Sous l'autorité du Directeur général des Services, vous pilotez et coordonnez et gérez le service placé sous votre responsabilité. ACTIVITES PRINCIPALES Gestion des assemblées (Commissions, Bureau, Conseil Communautaire, CODIR.) : - Prendre des notes synthétiques et mettre en forme tous types de courriers - Rédiger et diffuser les procès-verbaux et compte-rendu - Mettre en forme les délibérations et décisions - Assurer la télétransmission des délibérations et décisions - Tenir des registres - Assurer l'organisation logistique des réunions du Conseil Communautaire et du Bureau des Maires - Garantir la publication des actes réglementaires - Organiser et assurer le classement et l'archivage des documents papier et informatique - Vous assurez avec le Directeur Général des services la sécurisation juridique des actes et des procédures et assurez un conseil juridique aux élus et aux services. - Vous conduisez le programme d'évaluation des politiques de la CCPR en étroite relation avec le DGS. VOTRE PROFIL Savoirs : - Très bonne connaissance de l'environnement juridique et politique des collectivités territoriales (expérience exigée), - Culture[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'UEMA accueille et accompagne des enfants de 3 à 6 ans en milieu scolaire présentant des Troubles du spectre Autistique. Finalités et objectifs du poste : Sous l'autorité hiérarchique du directeur Dans le cadre d'un CDI à 0.50 ETP à pourvoir à partir du 7 janvier 2026. Le/la psychologue anime et garantit la mise en réflexion pluridisciplinaire lors de l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement et en assume l'idéation. Il/elle remplit des fonctions d'évaluation et de soutien auprès des personnes accompagnées. Il/elle est en particulier à même de faire le bilan du développement cognitif et mental du jeune et apporte un éclairage clinique sur la structuration de sa personnalité. Il/elle est garant de l'accompagnement psychologique qui peut avoir des visées thérapeutiques favorisant l'expression des ressentis et la construction psychique, soit par des entretiens individuels, soit par des dispositifs de groupe. Le/la psychologue participe aux réunions institutionnelles, à la mise en forme et l'évaluation des projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA), des dispositifs d'accompagnement, et à la réflexion sur le projet d'établissement et de services. Il/elle aide[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Pour le Pôle Hébergement et en intérim pour le Pôle Habitat et Soins La Direction du pôle Hébergement assure la direction de deux Foyers d'Accueil accueillant des personnes en situation de handicap mental. Il.elle assure la subordination d'environ 50 salariés et garantit la qualité de prise en charge de plus de 90 résidents. Le pôle est composé de 2 Etablissements d'Accueil Non Médicalisés, d'un SAMSAH et d'un SAVS, situés à Bergerac. En intérim, il.elle assure aussi la direction de deux foyers supplémentaires avec deux chefs de service et des coordinateurs sur chaque site (un foyer expérimental pour personnes handicapées vieillissantes, situé à Monpazier et un foyer d'accueil médicalisé, situé à Bergerac). Mission générale : Placé.e sous l'autorité du directeur Général, le directeur/la directrice de pôle est, par délégation, dans le cadre du projet associatif, responsable du bon fonctionnement des établissements sur le plan administratif, financier, mais également sur le plan de la qualité des services rendus aux usagers. Dans le cadre d'une évolution de l'offre d'habitat et d'un nouveau projet associatif ayant réunit près de 350 personnes pour sa réécriture, il.elle[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Gourin, 56, Morbihan, Bretagne

Roi Morvan Communauté recrute sur emploi permanent un responsable de service planification et urbanisme. L'agent pilote le suivi des documents d'urbanisme (PLUi). Il encadre les missions d'instruction des autorisations d'urbanisme pour le compte des 21 communes du territoire (1 instructeur à TC + 1 renfort sur 2026) et encadre également le chargé de mission PCAET et planification énergétique Poste à pourvoir à compter du 01 février 2026. Missions : 1) Assurer la gestion des procédures d'évolution du PLUi et le suivi du SCOT - Animer la démarche de révision du PLUi, - Accompagner la mise en place de la gouvernance/méthodologie pour la révision - Construire les partenariats nécessaires au bon déroulement du projet, - Participer au recrutement du bureau d'études et travailler en concertation avec lui, - Assurer le suivi administratif du dossier (courriers, préparation des décisions, accompagnement à la concertation, procédures diverses.). - Contribuer à la communication en direction des communes, des partenaires et des habitants - Assurer le suivi du SCOT porté par le PETR du Centre Ouest Bretagne 2) Accompagner les élus et les services en matière de droit de l'urbanisme[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Châtillon-en-Bazois, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de la réorganisation prévue au sein de notre association, nous recrutons 2 nouveaux postes de coordinateur : 1 pour notre dispositif MECS (Decize) - 1 pour notre dispositif pavillon (Châtillon en Bazois). Si vous êtes intéressé.e, merci de bien vouloir nous transmettre votre candidature au plus tard le 23 janvier 2026. A noter que ces 2 postes incluent de l'astreinte éducative. MISSIONS PRINCIPALES: Sous l'autorité du chef de services du dispositif concerné et en lien avec lui : - Assurer la coordination, le pilotage et la formalisation des PPI des enfants / jeunes accompagnés (dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire - Veiller à la cohérence, à la qualité et à la continuité des accompagnements proposés - Apporter un soutien technique auprès de l'équipe socio-éducative. - Assurer un accompagnement éducatif individualisé DETAILS : Pilotage et formalisation des projets personnalisés - Piloter la démarche d'élaboration, de suivi et d'évaluation des projets personnalisés des enfants et jeunes accueillis. - Garantir la cohérence, la formalisation et la qualité des projets - Veiller à la qualité, la pertinence et la régularité des écrits professionnels[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Administrations - Institutions

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

LA VILLE D'ANNEMASSE RECHERCHE pour sa Direction des Education petite enfance Un médiateur social en milieu scolaire (H/F) Temps complet Au sein du collège Michel Servet, rattaché au service Dynamiques Educatives et Parentalité Recrutement par voie contractuelle Au sein du pôle cohésion sociale et animation du territoire, le service Dynamiques Educatives et Parentalité a pour mission la mise en œuvre du projet éducatif du territoire (PEDT), de la politique de soutien à la parentalité et de dispositifs spécifiques tels que la Cité Educative et le Programme de Réussite Educative. La collectivité crée, en partenariat avec le collège Michel Servet, et financé en partie par l'Etat, un poste de médiateur social en milieu scolaire, pour : - Réguler les comportements à risques dans et aux abords du collège - Réduire la violence, le harcèlement et l'absentéisme - Renforcer les comportements citoyens et une culture de dialogue et de la tolérance chez les élèves Le collège Michel Servet se situe en réseau d'éducation prioritaire. Il accueille plus de 900 élèves. Le projet d'établissement s'articule autour de la réussite scolaire, la formation citoyenne et la coopération avec[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Mareuil-sur-Lay-Dissais, 85, Vendée, Pays de la Loire

LE POSTE : Vous exercez le métier d'agent de soins en EHPAD parce que vous aimez prendre soin de nos ainés et le travail en équipe. L'agent de soins accompagnement les résidents dans les gestes de vie quotidienne en respectant son rythme, ses valeurs et sa dignité. Il(elle) contribue à la surveillance de leur état de santé et joue un rôle d'alerte en cas d'évolution. Il(elle) transmet les informations utiles à l'adaptation de la prise en charge. L'agent de soins(e) contribue à la vie et au fonctionnement de l'EHPAD. VOS MISSIONS : Accompagner la personne âgée dépendante dans les actes de la vie quotidienne : accueil, recueil des besoins, facilitateur au quotidien, prévention, accompagnement de fin de vie. Assurer la gestion du cadre de vie du résident et adapter l'environnement à la dépendance. Contribuer à l'application de la prescription médicale. Être la personne ressource du résident et de sa famille à travers son rôle de référent. Participer à la vie de la structure et à son organisation : soins, transmissions, animation, hôtellerie, groupe de travail. VOS MISSIONS : Accompagner la personne âgée dépendante dans les actes de la vie quotidienne : accueil, recueil des[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Mauves, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à pourvoir le : 5/01/2026 - Date limite de candidature le : 17/02/2026 ARCHE Agglo structure porteuse du programme européen LEADER Ardèche 2023-2027 recrute un-e gestionnaire LEADER pour conforter l'équipe composée d'une responsable et de deux chargés de mission en charge de l'animation du programme LEADER sur le territoire du GAL Ardèche. Rattaché-e à la direction de l'aménagement, sous l'autorité de la coordinatrice du programme et responsable du service LEADER, vous coanimerez et assurerez l'instruction des dossiers administratifs, juridiques et financiers du programme européen LEADER Ardèche 2023-2027 à l'échelle des 17 EPCI et du Parc Naturel Régional (PNR). MISSIONS : - Assure l'instruction des dossiers LEADER sur des outils d'instruction de la Région (Portail Des Aides) en appliquant les procédures et en veillant aux aspects juridiques et administratifs (contrôle de la recevabilité et de la complétude des dossiers de demandes d'aide et de paiement, instruction, élaboration et suivi des engagements juridiques et visites sur place pour la demande de solde) - Vérifie la conformité des pièces et des dossiers en assurant des points de contrôle (contrôles croisés,[...]

photo Responsable d'établissement médico-éducatif

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi Social - Services à la personne

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche-Comté recherche pour service d'Accompagnement Global Enfants Famille (SAGEF), un chef de service éducatif (H/F) en CDI, à temps plein, à compter du 1er avril 2026. Le SAGEF constitue une alternative au placement en internat pour permettre de maintenir l'enfant sur son lieu de vie et prévenir les traumatismes liés à une éventuelle séparation. Création de poste. Astreinte : 1 semaine par mois. Le service est situé à Montbéliard. Rattaché(e) à la Direction de l'établissement, vous êtes responsable de l'équipe éducative de 13 professionnels. Ce poste nécessite des connaissances solides dans la Protection de l'Enfance, dans sa globalité. Vos principales missions seront: - Mettre en œuvre[...]

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Chef / Cheffe d'équipe de maintenance industrielle

Emploi Electricité

Pointe-à-Pitre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Vous avez envie de rejoindre une entité au service des enjeux nucléaires d'aujourd'hui et de demain ? Au croisement d'enjeux essentiels et captivants, rejoignez un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique ! Vous êtes un(e) manager de terrain, passionné(e) par la technique et convaincu(e) que performance industrielle rime avec sécurité et esprit d'équipe ? Venez donner du sens à vos compétences au sein d'une entreprise engagée dans la transition énergétique et l'excellence opérationnelle. EDF PEI, filiale du Groupe EDF spécialisée dans la production électrique dans les zones non interconnectées, recrute une Cheffe ou un Chef de service maintenance pour sa centrale thermique en Guadeloupe. Vos missions Rattaché(e) au directeur d'établissement et membre du comité de direction, vous pilotez le Service Maintenance de la centrale avec une double ambition : garantir la performance technique des installations tout en renforçant la culture sécurité au quotidien. Vous missions principales seront : - Animer et du piloter des équipes de maintenance, avec une forte présence terrain[...]

photo Qualiticien / Qualiticienne en industrie

Qualiticien / Qualiticienne en industrie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Murat, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Situé à 20 km de Saint Flour et 50 km d'Aurillac, dans le département du Cantal (15), le Centre Hospitalier de MURAT est un établissement de santé publique composé de 256 lits/places, constitué comme suit : - Service de Médecine - Service Soins de Suite et de Rééducation - Service de Soins de Longue Durée - EHPAD - Unité protégée - Service de S.S.I.A.D Vos missions principales : * Démarche qualité et de la gestion des risques, * Coordination des actions d'amélioration continue de la qualité des services offerts aux résidents, * Animation de formations et sensibilisation des équipes aux enjeux de la qualité et de la sécurité des soins et rédaction de protocoles, * Animation de groupes de travail, * Conduite de la certification HAS (préparation du calendrier, mis en place d'actions, réunions.) * Veille normative et réglementaire (qualité et gestion des risques), * Définition des outils de gestion de la qualité, * Coordination des actions d'évaluation des pratiques et des audits qualité interne, * Etude des causes des plaintes et des réclamations, synthèse et rédaction de propositions de réponses aux plaignants, * Collecte d'évènements indésirables,[...]

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Chargé / Chargée d'opérations logement social

Emploi Immobilier

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

XL Habitat, l'Office Public du Département des Landes est un établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC) qui répond aux besoins de logements sociaux sur le territoire landais. Fort de plus de 180 salariés, dont la moitié est sur le terrain, l'établissement se mobilise pour développer l'offre de logements, améliorer les services rendus aux locataires et la qualité de vie dans les résidences. XL Habitat recherche un chargé d'opérations à temps plein (CDI). Sous la responsabilité du directeur du service Maîtrise d'Ouvrage, la mission principale du-de la chargé-é d'opérations est de développer le patrimoine de l'Office Public de l'Habitat des Landes, dans le cadre du suivi d'opérations de constructions neuves ou d'acquisitions-améliorations. La mission s'étend de la conception des projets à la garantie de parfait achèvement (G.P.A.). MONTAGE TECHNIQUE ET FINANCIER DES OPERATIONS - Reprendre les études financières et vérifier l'équilibre des opérations, - Si nécessaire, faire ou faire effectuer un diagnostic technique pour évaluer l'importance des travaux à réaliser et en évaluer les coûts. - Mettre en place les contrats d'études en lien avec la cellule[...]

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Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Emploi Administrations - Institutions

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Missions - piloter le suivi opérationnel des contrats et délégations en cours (Technique, Juridique et financier) - Piloter les contrats d'assistances à Maîtrise d'Ouvrage - piloter ou contribuer aux projets de développement des réseaux de chaleur et/ou de froid sur le territoire, conformément aux schémas directeurs en place ou à élaborer, - accompagner les différents services de la collectivité dans la conduite de leurs projets en y apportant une expertise en matière d'énergie et plus particulièrement d'énergie renouvelable Activités principales - Suivre techniquement, financièrement et juridiquement les contrats de délégation de Service Public d'exploitation des réseaux de chaleur - Piloter les projets de développement, d'extension, et de raccordements des réseaux de chaleur du territoire. - Assister les services de la collectivité sur leur projet de développement d'énergies renouvelables - Suivre le budget dédié aux actions - Entretenir des relations privilégiées avec l'ADEME, et tout service institutionnel (DREAL, Région, Département.) en cultivant un réseau Activités secondaires - Mettre en place une politique de communication pour le service - Suivi et mise à jour[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Missions techniques : Dans le cadre du handicap moteur : * Coordonne et anime une équipe de professionnels : ° Pour élaborer et mettre en œuvre le PAP des jeunes o Pour organiser, participer et planifier les activités et ateliers des jeunes en cohérence avec le projet institutionnel (dans un contexte interdisciplinaire). - Recueille et transmet les informations (sanitaires, sociales, familiales ) nécessaires à l'évaluation de la situation des jeunes en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Référent d'un ou plusieurs jeunes - Rédige des compte rendus et analyse les situations éducatives dans le cadre du projet du groupe dont il a la responsabilité - Assure la gestion de la caisse d'argent de poche des jeunes en lien avec le chef de service. - Participe à la mise en œuvre du projet institutionnel et à son évaluation - Assure un rôle de médiation entre l'établissement, la famille et les différents partenaires extérieurs - Veille au secret professionnel et partagé - Accompagnement éducatif : Avec pour objectif de : o Maintenir la personne dans son milieu tout en lui permettant d'accéder à plus de bien-être et d'autonomie, par des activités socio-éducatives dans le cadre[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saissac, 11, Aude, Occitanie

Le Moniteur Educateur (F/H) de l'EANM de Saissac exerce ses fonctions auprès de personnes adultes en situation de handicap mental ou psychique. Il participe à l'accompagnement, à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Il assure une relation éducative individuelle au sein d'espaces collectifs. Il favorise au travers d'activités intra ou extra muros, des espaces de médiation éducative. Il élabore son intervention en liaison avec les autres professionnels éducatifs et notamment avec l'éducateur spécialisé de l'établissement ou du service. Il met en œuvre le projet d'établissement, les projets sociaux ou éducatifs et participe à l'élaboration du rapport d'activité du service éducatif. Le temps de travail se répartit en temps de présence avec les personnes accueillies, temps de préparation d'écrits, de réunions, de prise de rendez-vous, de tenue des dossiers professionnels et des usagers. Horaires d'internat avec des soirées, des levers et des week-ends, en roulement. L'EANM de Saissac fait parti de la Plateforme[...]

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Responsable d'unité de services à la personne

Emploi

Amboise, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de l'ouverture de son 3e Relais Sépia (hébergement temporaire), l'association recrute un(e) Chef(fe) de Service Médico-Social pour son nouvel établissement Relais Sépia Val d'Amboise. Etablissement médico-social de 22 places, dédié à l'hébergement temporaire de personnes âgées vivant à domicile, dont 4 places pour des personnes en situation de handicap vieillissantes. Placée sous la responsabilité de la Directrice/le Directeur du pôle hébergement temporaire, vous jouez un rôle central dans la mise en œuvre et l'animation du projet de service, en cohérence avec le projet associatif et les valeurs d'Agévie. Votre mission : - Garantir la qualité, la sécurité et la continuité de l'accompagnement des usagers, ainsi que la mise en œuvre des projets individualisés et de soin ; - Manager, animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire de 12 professionnels dans une dynamique bienveillante et participative ; - Organiser et piloter l'activité quotidienne de l'établissement, notamment la gestion des demandes d'admissions ; - Assurer le bon fonctionnement général de l'établissement (intendance) ; - Participer à la vie locale et entretenir les partenariats territoriaux[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Le Foyer d'Accueil Médicalisé / Foyer de Vie de la Monta, sur la commune de St Egrève, recherche des Accompagnants Educatifs et Sociaux (H/F) en CDI à temps plein. Cet établissement accueille 68 résidents porteurs d'une déficience intellectuelle associée à des troubles concomitants (psychiques, comportement, autisme). Vous travaillez au sein d'une équipe éducative sous l'autorité du Chef de Service. Vous accompagnez des personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne par une relation éducative et de soin, vous favorisez[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Solidarité Doubs Handicap est un établissement public médico-social qui accompagne 360 personnes en situation de handicap. Présent sur plusieurs sites du département du Doubs, SDH s'appuie sur 230 professionnels engagés au quotidien pour garantir un accompagnement de qualité, respectueux des droits et des parcours de vie des personnes accueillies. SDH est membre de la direction commune GPMS Doubs-Jura, tout en conservant son autonomie financière et de gestion. Votre mission : Sous l'autorité du Responsable du Pôle Accompagnement et Habitat, vous assurez la responsabilité du Foyer de vie d'Etalans. Dans le cadre d'un management bienveillant et en respect avec les politiques publiques, vous pilotez l'activité, encadrez les équipes et veillez à la mise en œuvre des orientations institutionnelles, dans le respect du projet d'établissement et des droits des usagers. Vous êtes un acteur clé du fonctionnement quotidien, à l'interface entre les équipes, la direction et les partenaires. Vos principales responsabilités : Manager et organiser Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire Organiser l'activité et garantir la continuité de service Élaborer et suivre les plannings[...]

photo Agent / Agente de prévention et de proximité

Agent / Agente de prévention et de proximité

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

LA VILLE DE VALENCE (DRÔME) se situe au centre d'une agglomération de 215 000 habitants. Participer au développement de la Ville de valence vous motive ? Faites partie des 1000 agents de la Collectivité qui mettent leurs compétences au service de la Ville. Poste Dans la cadre de contrats "adulte-relais", la Direction de la Prévention de la ville de Valence recherche 1 agent de proximité, de médiation sociale Sous l'autorité du chef de service Développement Social Urbain (DSU), vos missions en qualité d'agent de proximité consistent à favoriser l'implication des habitants et des acteurs des cinq quartiers prioritaires de Valence (Le Plan, Fontbarlettes, Polygone, Chamberlière et Valensolles) dans l'amélioration de leur cadre de vie. Vous favorisez l'émergence et l'accompagnement de projets et participez à l'animation du réseau des acteurs locaux. Vous concevez et organisez la participation des habitants à la vie quotidienne de leur quartier et met en œuvre des démarches de concertation à la demande des services ou partenaires. Vous assurez une veille sociale et urbaine sur les espaces publics de la ville de Valence (hors périmètre du bailleur social) en lien avec[...]

photo Chargé / Chargée d'opérations logement social

Chargé / Chargée d'opérations logement social

Emploi Immobilier

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recrutons un.e Chargé(e) d'Opérations Travaux Neufs (H/F) en CDD longue durée à temps plein, à Quimper. Au sein de la Direction Développement et Patrimoine, le/la Chargé(e) d'Opérations Travaux Neufs pilote des opérations de constructions neuves, depuis l'obtention du permis de construire jusqu'à la fin de la garantie de parfait achèvement. Il/elle intervient dans des montages variés (corps d'état séparés, VEFA, conception-réalisation) et garantit la qualité technique, financière et réglementaire des projets, dans une logique de satisfaction des locataires et acquéreurs. Vos missions principales seront : Assurez le pilotage complet d'un portefeuille d'opérations de construction neuves : * Conduire simultanément plusieurs opérations en cohérence avec les objectifs de la Direction ; * Planifier les étapes clés, jalons et circuits décisionnels ; animer les réunions et rédiger les comptes rendus ; * Contrôler la bonne exécution des travaux en lien avec la maîtrise d'œuvre ou le promoteur, du démarrage des travaux jusqu'à la fin de la garantie de parfait achèvement ; * Représenter le maître d'ouvrage sur les plans technique,[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre de l'accompagnement en milieu ouvert, l'Éducateur en Intervention Éducative Renforcée à Domicile (F/H) assure un soutien éducatif individualisé et interdisciplinaire auprès des personnes accompagnées, en lien étroit avec leur environnement familial. Il/elle s'inscrit dans une dynamique de projet favorisant la transversalité et la pluridisciplinarité, en coordonnant le parcours et le projet personnalisé de la personne avec la famille, les dispositifs de droit commun et les offres de service du Dispositif Cèdre. MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagnement des personnes et des familles : * Identifier les besoins, attentes et ressources des personnes accompagnées et de leur entourage * Valoriser les compétences et mobiliser les ressources familiales et environnementales * Élaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé en collaboration avec la personne et sa famille * Soutenir la parentalité et renforcer les compétences éducatives * Mener des entretiens individuels et/ou familiaux * Accompagner les familles dans leurs démarches en lien avec le projet personnalisé * Concevoir et organiser des activités ou séjours éducatifs, individuels ou[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Sarcelles, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Travailleur social (H/F) - Centre d'Hébergement d'Urgence Nouvel HorizonI CDI - CHU - Sarcelles (95) Vous rejoindrez le Centre d'Hébergement d'Urgence (CHU) de Sarcelles, un dispositif à taille humaine, destiné à des hommes seuls en grande précarité, composé de 48 places d'hébergement et d'un dortoir de 4 places dédié aux maraudes. Le CHU a pour mission d'offrir un accueil inconditionnel, de répondre aux besoins essentiels (mise à l'abri, hygiène, alimentation) et de construire avec chaque personne un accompagnement social adapté. Le dispositif s'inscrit dans une dynamique régionale d'amélioration continue de la qualité de la prise en charge, afin de mieux répondre aux besoins des usagers, personnaliser les parcours et repérer les situations de vulnérabilité. CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE - Contrat : CDI Temps plein - Localisation : Sarcelles (95) - Horaires : Internat (travail en journée, avec une présence ponctuelle en soirée et certains week-ends selon les besoins du service). - Rémunération : Selon CCN 51 + reprise d'ancienneté conventionnelle + Ségur - Démarrage : Dès que possible VOS PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de la direction, et en[...]

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Manager en restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Cormeilles-en-Parisis, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Enseigne de Restauration rapide, située à Cormeilles en Parisis recrute un Manager en Restauration Rapide (H/F) Le manager assiste le directeur de l'établissement dans ses différentes tâches en supervisant et coordonnant les activités du restaurant. Il est le garant de l'image du Restaurant Ses principales missions : Service Client - Le manager doit s'assurer de la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de service dans un délai raisonnable. - Il doit contrôler la fluidité de la prise de commande et la rapidité du service. - Il doit veiller à fidéliser au mieux la clientèle et mener des actions correctives faisant face aux commentaires des clients. - Opérationnel sur le terrain, le manager est très présent dans la cuisine, au comptoir et dans la salle afin d'aider ses équipiers si nécessaire et limiter le temps d'attente des clients. Gestion opérationnelle Le manager gère le quotidien du restaurant dans le respect des normes du Restaurant - Il participe et s'assure de l'application des procédures d'ouverture et de fermeture du restaurant. - Il est garant de la bonne application des indicateurs de qualité et met en place des actions correctives si nécessaire. -[...]

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Agent / Agente d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Limoux, 11, Aude, Occitanie

Aude Urgence Accueil (AUA) est une association créée en 1984, engagée dans l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des personnes en grande précarité. Elle gère plusieurs structures d'hébergement d'urgence et de réinsertion sociale, ainsi que le numéro d'urgence 115. Ses équipes pluridisciplinaires œuvrent chaque jour pour offrir un lieu de repos, d'écoute et de reconstruction aux personnes sans abri. Descriptif du poste : Dans le cadre d'un centre d'accueil de jour, comprenant une extension d'activité durant la période hivernale situé à Limoux, l'agent-e d'accueil assure l'ouverture, l'information auprès du public et le bon fonctionnement du service en lien étroit avec l'équipe en place. Il/elle accueille les personnes isolées en situation de vulnérabilité, fréquentant le site, veille à les accueillir dans le respect du règlement intérieur, d'un climat serein et sécurisant. Vos missions principales : Accueillir et informer les usagers avec bienveillance et vérifier les informations utiles auprès de l'équipe Présenter les locaux, rappeler les règles de fonctionnement et les faire respecter Superviser et/ou co-animer les animations collectives éventuelles Veiller[...]

photo Responsable d'établissement médico-éducatif

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi Social - Services à la personne

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

au sein du Pôle Habitat composé : - de la Résidence du Bord de Mer, (Foyer d'Hébergement, Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Handicapées, Unité de Foyer de Vie pour Personnes Handicapées Vieillissantes), située à CALAIS - du Service d'Accompagnement en Milieu Ouvert, (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale, Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés, situé à GUINES En qualité de membre de l'équipe de Direction et en lien avec celle-ci : - Assurer l'encadrement des équipes et venir en soutien - Assurer la gestion des plannings des équipes du Pôle - Animer et piloter la démarche qualité du Pôle (Outils loi 2002-2, Protocoles et procédures, évaluation) - Elaborer, mettre en place et effectuer le suivi de tableaux de bord en lien avec l'activité - Assurer un suivi de l'activité par la mise en oeuvre d'outils de reporting (mesure des indicateurs, renseignement des logiciels de suivis, création de base de données) - Assurer une vigilance et une coordination des éléments de sécurité - Assurer un suivi des interventions prestataires (installations, réparations et entretiens) - Assurer une veille réglementaire relative à la sécurité et la sûreté[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement, l'association Entraide le Relais recherche un travailleur social diplômé (AS, ES, CESF) pour intégrer l'équipe de l'accueil de jour composée de six travailleurs sociaux au total. Votre mission s'articule autour de trois missions complémentaires : - Assurer les permanences dans le cadre de la domiciliation - Assurer des accompagnements sociaux - Animer le coffee bar Sous l'autorité de la cheffe de service, le travailleur social participe au déploiement du service sur ces trois missions, au même titre que les autres membres de l'équipe. Pour ce faire, le travailleur social : - Exerce une fonction d'accueil, d'écoute et de soutien des personnes qui fréquentent le lieu, repère les situations de grande vulnérabilité. L'accueil est inconditionnel, bienveillant et sans jugement. - Anime le lieu selon les différents temps d'ouverture, propose une écoute active et un espace sécurisé. - Accompagne des ménages, favorise l'accès aux droits, oriente vers les différents partenaires, évalue les besoins urgents en co-construisant le projet d'accompagnement avec le ménage. - Travaille en réseau avec les acteurs du territoire : services sociaux, équipes[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Lavelanet, 91, Ariège, Île-de-France

Le moniteur éducateur concourt à l'éducation de jeunes en difficulté (mineurs et majeurs) accueillis au CISELL et ceci dans les différentes composantes. Il est plus particulièrement garant de l'insertion socio-éducatif au sein du collectif. 1. MISSIONS GLOBALES Concourir à l'éducation de jeunes en difficulté (mineurs et majeurs) accueillis au CISELL et plus particulièrement sur des appartements diffus autonomes et ceci dans les différentes composantes : sociales, scolaires, santé, familiales, etc. Gérer les dossiers individuels papiers et informatiques des usagers (Mediateam). Rendre compte quotidiennement des actions menées. 2. CADRE GENERAL Garantir la mise en œuvre et l'application du Projet associatif, du Projet d'établissement et du Projet de service. Garantir la mise en œuvre et l'application du Règlement de fonctionnement, de la Charte des Droits et Libertés de la personne accueillie, du document individuel de prise en charge, des règles de vie. Appliquer les procédures dans le cadre de la démarche qualité (notamment sur la maltraitance). 3. MISSIONS ET ACTIVITES Mission 1 : Encadrement des jeunes dans les dimensions individuelles Sous l'autorité directe[...]

photo Inspecteur / Inspectrice des impôts

Inspecteur / Inspectrice des impôts

Emploi Administrations - Institutions

Coutances, 50, Manche, Normandie

La Direction générale des Finances publiques recrute au titre de l'année 2026 des travailleurs en situation de handicap, par la voie contractuelle. L'emploi proposé est situé au sein du service foncier du département sur le site de Coutances. Sous l'autorité d'un inspecteur divisionnaire, le cadre A est un membre de l'encadrement intermédiaire du service foncier. Il participe au pilotage, à l'animation des équipes, à la répartition des travaux et à la priorisation des tâches, et au suivi régulier de l'activité du service foncier. Il est un soutien technique. Il assure en outre l'encadrement au quotidien des équipes, veille à la cohésion et l'approche collective du service. Il s'assure avec acuité des liaisons avec les autres services du département (SIE, SIP, SFDL.). Le poste requiert les qualités suivantes : Savoir-être : - Capacités managériales avérées - Capacités à fédérer et faire adhérer - Sens de l'analyse et esprit de synthèse - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie et capacité d'initiative - Sens de la communication et qualités relationnelles avérées - Capacités d'écoute et maîtrise de soi - sens de la discrétion et de la confidentialité, - Sens des responsabilités -[...]

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Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Autres services aux entreprises

Louhans, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité Edelvi Animation Commerciale & Merchandising, filiale du groupe Belvedia, recherche un(e) merchandiseur(se) pour l'un de ses clients, avec des besoins réguliers sur votre régions. Votre mission : Mettre en rayon les produits dans les[...]

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Employé / Employée de cantine

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Asnières-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

À propos de la mission - Assurer le service du midi en respectant les normes d'hygiène et consignes sanitaire - Assurer l'entretien des locaux après le service - Faire du lien avec l'équipe d'animation et les enfants quant à l'organisation du service - Assurer l'entretien des locaux utilisés dans le cadre des accueils de loisirs - Possibilité de proposer des animations cuisine, en concertation avec l'équipe pédagogique Horaires de travail : 9h 15h45 / 11h 18h Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 25 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Motivé(e), dynamique, capable de prendre des initiatives, capacité d'adaptation - Expérience souhaitée[...]

photo Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi

Pont-d'Ain, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Pourquoi notre client recrute ? Dans le cadre d'une réorganisation interne, notre client, PME industrielle de 150 salariés, recrute un.e Directeur.trice administratif.ve & financier, en CDI, proche d'Amberieu en Bugey. Rattaché.e au DG de la structure et en lien avec l'équipe CODIR, vous aurez pour missions : Supervision comptable & financière - Superviser la comptabilité générale et analytique. - Piloter l'établissement du reporting, de la clôture annuelle, des comptes annuels et des comptes consolidés. - Assurer la gestion complète de la fiscalité du groupe : déclarations fiscales, intégration fiscale, liasses fiscales. - Élaborer et suivre le budget : charges de fonctionnement, budgets par service, investissements, suivi des écarts. Contrôle de gestion & performance - Produire et analyser les coûts de revient, marges, coûts produits, et éléments nécessaires à la fixation des tarifs. - Suivre les écarts industriels analytiques et en analyser les causes et impacts. - Suivre les indicateurs de performance des ateliers et proposer des actions d'amélioration. - Fournir à la Direction Générale et aux services commerciaux des analyses fiables pour la prise de décision. Juridique[...]

photo Employé / Employée de rayon libre-service

Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Autres services aux entreprises

Chorges, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité Edelvi Animation Commerciale & Merchandising, filiale du groupe Belvedia, recherche un(e) merchandiseur(se) pour l'un de ses clients, avec des besoins réguliers sur votre régions. Votre mission : Mettre en rayon les produits dans les[...]

Ressources supplémentaires