photo Technicien(ne) en organisation production industrielle

Technicien(ne) en organisation production industrielle

Emploi

Laguépie, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Au sein de l'équipe «Logistique», le rôle principal du Chef d'équipe est de coordonner et d'organiser son équipe pour atteindre les objectifs de son unité en termes de sécurité, qualité, délai et maitrise des coûts. Il a un rôle fédérateur et est l'interface principale avec l'ensemble des services supports. Le chef d'équipe a un rôle d'encadrement, de coaching et d'organisation d'une équipe opérationnelle. Le périmètre d'activité couvre la logistique de produits finis et des tiges. RESPONSIBILITIES: a) Hygiène et sécurité - Respecter et faire appliquer à tout moment les consignes de sécurité en place sur le site. - Porter et faire respecter le port des EPI en vigueur dans sa zone. - Mettre en place les moyens et les organisations pour prévenir les risques sécurité dans son secteur. - Participer à l'analyse des risques de son secteur. - Réaliser les audits 5S et HSE de son secteur. - Développer un comportement sécurité dans son secteur. b) Management - Faire appliquer le règlement intérieur (début du poste, fin du poste, temps de pause etc...). - Animer les réunions Tier 1 chaque jour avec son équipe. - Mettre à jour les indicateurs clefs de son secteur. - Palier à l'absence[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

RAISON D'ETRE Depuis sa création, la FOL 74 a toujours milité et travaillé auprès des publics en difficulté. La FOL 74, par son secteur social, intervient auprès des publics demandeurs d'asile et de l'enfance en difficulté avec différents outils : - Deux centres d'accueil de demandeurs d'asile - Un service d'hébergement d'urgence des demandeurs d'asile - Un service de premier accueil des demandeurs d'asile - Deux dispositifs d'accompagnement des réfugiés - Un service de réparation pénale - Un accueil de jour pour les personnes sans domiciles fixes Forte de cette expérience, la Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers (DDAMIE/ AMIE) en 2007. Ce dispositif a actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites : - Sur le nord du département (Saint Jeoire) o Un internat à Saint Jeoire, au centre le Nid o 1 micro-collectif à Bonne/menoge o Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville) - Sur le nord du département (chablais) o 1 micro-collectif à Sciez o Des places en appartements diffus à Thonon et[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis sa création, la FOL 74 a toujours milité et travaillé auprès des publics en difficulté. La FOL 74, par son secteur social, intervient auprès des publics demandeurs d'asile et de l'enfance en difficulté avec différents outils : - Deux centres d'accueil de demandeurs d'asile - Un service d'hébergement d'urgence des demandeurs d'asile - Un service de premier accueil des demandeurs d'asile - Deux dispositifs d'accompagnement des réfugiés - Un service de réparation pénale - Un accueil de jour pour les personnes sans domiciles fixes Forte de cette expérience, la Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers en 2007. Ce dispositif a actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites : - Sur le nord du département (Saint Jeoire) o Un internat à Saint Jeoire, au centre le Nid o 1 micro-collectif à Bonne/menoge o Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville) - Sur le nord du département (chablais) o 1 micro-collectif à Sciez o Des places en appartements diffus à Thonon et Evian - Sur le sud du département[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Cusset, 30, Allier, Occitanie

La plateforme Protection de l'Enfance et de la Famille organise son activité autour de trois Pôles : Le Pôle Accueil (MECS St Exupéry, service Appartement, ISEMA) Le Pôle Milieu Ouvert (AEMO, AER PH, AER et SIE) Le Pôle Prévention (Prévention Spécialisée, MNA, MAJE et Espace Familles) Sous la responsabilité de la Direction Adjointe, vous serez chargé(e) de l'encadrement de l'équipe d'AEMO /AER / SIE de Vichy Cusset et garant(e) de la mise en œuvre des missions classiques d'AEMO, d'Action Educative Renforcée (AER) ainsi que de l'exercice des MJIE conduites par le service. Descriptif du poste : En qualité de chef de service éducatif, le salarié aura principalement les missions suivantes : Assurer l'encadrement technique de proximité de l'équipe pluridisciplinaire : organisation, aide à la réflexion, supervision et cosignature des écrits professionnels Animer les réunions d'équipe, Coordonner les informations, l'organisation du travail (gestion des plannings et des absences), Représenter le service auprès des partenaires institutionnels, Contrôler le respect des échéances, des procédures administratives et des référentiels méthodologiques, Veiller (en lien avec[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Wiwersheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Depuis près de 50 ans, l'association ALEF s'engage pour le bien-être et l'épanouissement des enfants. Acteur incontournable de l'accueil de l'enfant sur le département du Bas-Rhin, ALEF gère plus d'une centaine de structures réparties sur tout le territoire et accompagne les familles et Collectivités à travers des accueils adaptés à chaque âge et besoin: crèches, micro-crèches, Relais Petite Enfance (RPE), accueils de loisirs et périscolaires. Avec 15 structures dédiées à la petite enfance, notre priorité est claire : proposer des lieux d'accueil chaleureux et stimulants, portés par des équipes bienveillantes et engagées. Aujourd'hui, ALEF recherche son Responsable Petite Enfance H/F. Un poste clé pour piloter un service stratégique, accompagner les équipes, garantir la qualité des projets et consolider nos partenariats avec les collectivités et institutions. Vous souhaitez contribuer à un projet associatif ambitieux, au service des enfants et des familles ? Venez écrire la suite de l'aventure avec nous ! N'hésitez pas à nous faire parvenir votre dossier de candidature avec CV et lettre de motivation obligatoire. Date limite des candidatures : le 08 janvier 2026. Le[...]

photo Directeur / Directrice de médiathèque

Directeur / Directrice de médiathèque

Emploi Administrations - Institutions

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

« Et si vous donniez un nouveau souffle à la culture locale ? » Au sein de la Médiathèque de Vire Normandie et sous l'autorité du Directeur Général des services, vous piloterez un lieu vivant, innovant et au cœur de la vie citoyenne. Vous aurez pour missions de conduire le projet d'établissement, de mettre en place les politiques publiques et d'assurer l'encadrement de l'équipe. Rejoignez une équipe passionnée et engagez-vous pour une culture accessible à tous ! MISSIONS Pilotage stratégique et projet d'établissement - Élaborer et piloter le projet d'établissement de la médiathèque : proposer un projet en cohérence avec les orientations stratégiques des élus et le cadre administratif de la Direction générale des services. - Développer des projets transversaux, en favorisant le développement du lien social, des droits culturels et de l'accessibilité. - Prendre en compte les enjeux et spécificité du territoire et les grands enjeux de société dans la conception du projet stratégique. Gestion administrative et budgétaire - Assurer le suivi budgétaire et administratif (création et mise en œuvre de procédures administratives, préparation de dossiers pour les commissions culture,[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez intégrer notre communauté de professionnels engagés, qui œuvrent chaque jour pour le bien-être des résidents. Rejoignez la Fondation Erik et Odette BOCKE, organisation à but non lucratif reconnue d'Utilité Publique, qui accueille et accompagne plus de 600 résidents, au sein de 11 établissements répartis sur le territoire de la Gironde et du Pays basque. Notre démarche éthique et nos valeurs inscrivent la personne âgée au centre de nos engagements. Nous offrons à chacun de nos résidents des réponses adaptées et spécifiques respectueux de leur dignité et de leur cadre de vie. Nous recherchons un Agent de Service Hôtelier F/H en CDD au sein de l'établissement Pagneau situé à Mérignac. Descriptif de l'établissement : Cet établissement est situé sur la commune de Mérignac à proximité de l'espace commercial Chemin Long (Ligne de bus n°20 ou n°30, arrêt « Antenne sociale Beutre »). Il accueille 40 résidents en hébergement permanent. Cette structure bénéficie d'un programme d'animation visant à stimuler tous les résidents et favoriser leur bien-être. Des évènements festifs et des sorties sont organisés tout au long de l'année. Pourquoi nous rejoindre ? Vous êtes[...]

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Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi Administrations - Institutions

Lessay, 50, Manche, Normandie

Missions principales - Accueillir, informer et conseiller le public (accueil physique, téléphonique et numérique), - Assurer la gestion de l'accueil et de l'information de l'office de tourisme (qualité, documentation, Billetterie, classement et label), - Organiser et coordonner le fonctionnement des deux bureaux d'informations touristique et de l'accueil Hors les Murs, - Recruter, encadrer et gérer l'équipe des saisonniers (au nombre de 3) en lien avec la responsable de service, - Gérer la boutique et commercialiser les produits et services de l'office de tourisme, - Assurer la mise en ligne des événements/animations sur le site internet, - Assurer le suivi de régie de recettes du service tourisme, - Gérer l'hospitalité des nouveaux habitants, organiser les événements soirée ancrage et jobdating, - Gérer un portefeuille sur la base de données (Tourinsoft) Missions secondaires - Soutien aux animations et aux événements Profil recherché Formation souhaitée et expérience : BTS Tourisme ou autres diplômes ou expériences dans le secteur du tourisme Connaissances et savoir-faire : - Permis B exigé et permis B96 souhaité, - Connaissance de l'environnement institutionnel[...]

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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Social - Services à la personne

Maromme, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le Trait d'Union du Cailly (TUC) est un groupement médico-social implanté au cœur de la vallée du Cailly (Seine-Maritime). Il réunit plusieurs EHPAD et services spécialisés, dont le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC YREN) et le CLIC, qui œuvrent au quotidien pour faciliter les parcours de santé des habitants du territoire. -Le DAC accompagne les professionnels du sanitaire, social et médico-social dans la prise en charge des situations complexes, tous âges et toutes pathologies confondues. -Le CLIC accueille, informe et accompagne les personnes âgées de plus de 60 ans et leurs proches pour favoriser l'autonomie, l'accès aux droits et la coordination des intervenants. Nous recherchons un(e) Coordinateur / Coordinatrice de parcours complexes CLIC/DAC afin d'assurer l'accompagnement, l'orientation et la coordination des situations complexes sur le territoire. Vous travaillez en lien étroit avec les partenaires sanitaires, sociaux et médico-sociaux. Vos missions Au sein du CLIC : - Accueillir, informer et accompagner les personnes âgées en perte d'autonomie - Évaluer les besoins et proposer un plan d'accompagnement personnalisé - Informer sur les aides, orienter vers[...]

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Mieux connaitre la Carsat Midi-Pyrénées Plus de 800 salariés travaillent actuellement à la Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail Midi-Pyrénées (Carsat), pourquoi pas vous ? Nous recherchons notre futur(e) Responsable d'agence au service du rayonnement des (belles) valeurs de la Sécurité sociale ! Le poste est rattaché à la Responsable régionale des agences et de la relation client au sein de la Direction retraite. La branche retraite de la Carsat Midi-Pyrénées, sous l'impulsion de la Caisse nationale assurance vieillesse, est engagée dans une transformation métier à forts enjeux. Cette dernière vise à développer son offre de rendez-vous afin d'accompagner les assurés tout au long de leur carrière tout en fiabilisant le traitement des dossiers retraite, pension de réversion ou allocation de solidarité aux personnes âgées (ASPA). « Dites-le-nous une fois, et dites-le-nous quand vous-voulez », une ambition majeure qui facilite les mises à jour impactant la carrière avec la possibilité pour les usagers d'effectuer certaines de ces modifications en ligne. Au-delà des activités de production et de relation client, la branche retraite est également engagée[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Monpazier, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Missions principales : Sous l'autorité du Directeur, le Chef de Service est responsable de l'encadrement, de l'animation et de la coordination d'une équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet d'établissement et des recommandations de bonnes pratiques. Il veillera à l'organisation et à la mise en œuvre des actions professionnelles pour le bien-être et la qualité de vie des usagers. Principales responsabilités : Encadrement et gestion d'équipe Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire en assurant la cohérence des actions menées auprès des usagers. Organiser et optimiser le travail de l'équipe en fonction des projets personnalisés des usagers. Réaliser les entretiens annuels, apporter un soutien à l'équipe et mettre en œuvre un management bienveillant et respectueux. Conception et mise en œuvre du projet d'établissement Participer à l'élaboration du projet d'établissement et être force de proposition auprès du Directeur. Adapter et mettre en œuvre le projet d'établissement en tenant compte des besoins des usagers et des priorités définies par l'association. Assurer la mise en œuvre de démarches qualité garantissant le respect des droits des usagers et la[...]

photo Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi Social - Services à la personne

Hérisson, 31, Allier, Occitanie

EHPAD public recherche un Cadre de santé paramédical (H/F) pour assurer la coordination et l'animation des équipes soignantes et hôtelières, dans une dynamique de qualité, bientraitance et innovation au service des résidents. Missions principales : - Encadrer et coordonner une équipe pluridisciplinaire (IDE, AS/AES, ASH, animateur, diététicien). - Assurer la gestion des plannings et du temps de travail, ainsi que l'évaluation des pratiques professionnelles. - Participer au COPIL qualité (évaluation externe au second semestre 2027). - Améliorer les pratiques organisationnelles des unités d'accompagnement. - Garantir la qualité et la sécurité des soins, le respect des protocoles d'hygiène et de prévention. - Organiser le parcours du résident, de l'accueil à la fin de la prise en charge, en lien avec les familles et les professionnels. - Participer à la mise en œuvre du projet de soins, des projets de vie et des objectifs issus du CPOM. - Développer, en partenariat avec la direction, des projets innovants au bénéfice des personnes âgées accueillies. - Contribuer à la gestion économique et financière du service (achats, stocks, optimisation des ressources). - Promouvoir la[...]

photo Directeur / Directrice des bâtiments

Directeur / Directrice des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Directeur des bâtiments Conduire et coordonner les missions de la Direction - manager et animer les 2 services et la cellule administrative de la Direction - assurer le management par objectif des équipes - garantir la cohérence des actions des différents services, leurs complémentarités et leurs capacités à fonctionner en transversalité - anticiper les changements et savoir accompagner les évolutions - suivre et contrôler l'activité des services (gestion des ressources et compétences, gestion administrative, financière, RH, ...) - exécuter les décisions (signature des lettres de - manager et animer les 2 services et la cellule administrative de la Direction - assurer le management par objectif des équipes - garantir la cohérence des actions des différents services, leurs complémentarités et leurs capacités à fonctionner en transversalité - anticiper les changements et savoir accompagner les évolutions - suivre et contrôler l'activité des services (gestion des ressources et compétences, gestion administrative, financière, RH, ...) - exécuter les décisions (signature des lettres de commande, arrêtés, ordres de missions, délibérations,[...]

photo Technicien / Technicienne système informatique

Technicien / Technicienne système informatique

Emploi Administrations - Institutions

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le CDG 22 est un établissement public au service des collectivités du département (mairies, agglomérations, communautés de communes, EHPAD...) depuis plus de 50 ans. Véritable partenaire historique, nous accompagnons ces structures au quotidien dans leurs évolutions, leurs questionnements et problématiques dans 4 domaines : les ressources humaines, l'emploi, la santé et le conseil aux décideurs locaux. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nos valeurs sont déclinées au quotidien et s'expriment notamment par : -Des métiers variés et porteurs de sens : une certaine idée du service public -Des projets ambitieux au service des collectivités costarmoricaines -Un établissement au cœur des Côtes d'Armor, à Plérin -Une structure engagée dans la transition sociétale et environnementale LES PETITS + Titres restaurant Contrat de prévoyance avantageux Amicale du personnel : sorties, repas, sport, commandes groupées... Dans le cadre du déploiement de la suite Microsoft 365 au sein de l'établissement, nous souhaitons répondre à des besoins croissants en matière de collaboration, de mobilité et de sécurisation des usages numériques, à travers des outils intégrés, ergonomiques et conformes aux exigences[...]

photo Responsable qualité services

Responsable qualité services

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Acteur du secteur médico-social, l'ATI 79 intervient dans le champ de la protection juridique des majeurs. Elle place la qualité de ses services, le respect des usagers et l'amélioration continue au cœur de ses pratiques. Missions principales: Rattaché(e) à la Direction, le/la chef(fe) de service Administratif et Qualité assure à la fois le pilotage de la démarche qualité de l'association et le management du pôle accueil/courrier ainsi que de l'agent d'entretien. Pilotage de la démarche qualité : - Coconstruire, mettre en œuvre et suivre le plan d'actions qualité, - Structurer, actualiser et garantir le système documentaire (procédures, protocoles, fiches pratiques) - Préparer, organiser et coordonner les évaluations (internes & externes) - Réaliser des audits internes, des diagnostics et retours d'expérience - Suivre les indicateurs qualité et assurer le reporting - Animer les comités et groupes de travail qualité - Garantir la conformité réglementaire et le suivi des préconisations antérieures Accompagnement des équipes : - Sensibiliser et former les professionnels aux exigences qualité - Accompagner les changements organisationnels liés à l'amélioration continue[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous recherchez un métier porteur de sens, basé sur les relations humaines, et souhaitez vous engager au service des autres au sein d'une association en pleine évolution ? Rejoignez-nous ! Afiph à dom' est une association médico-sociale, ancrée sur le bassin grenoblois depuis 70 ans. Spécialisée dans l'accompagnement à domicile des personnes en perte d'autonomie du fait de l'âge, de la maladie ou d'un handicap, nous travaillons en équipe de proximité auprès de nos bénéficiaires pour leur permettre de poursuivre leur projet de vie à domicile. Votre rôle : Vous êtes garant(e) de la mise en œuvre, de l'organisation, de la coordination et de la qualité des interventions à domicile. L'ensemble de ces missions nécessite une représentation du service et une implication dans le travail de proximité avec nos partenaires (assistantes sociales, référents APA, réseaux, .). Vous apportez un soutien dans l'animation, l'encadrement et la coordination des équipes d'aides à domicile sur les territoires de Grenoble, Échirolles et Gières, en appui des coordinatrices déjà en charge de ces secteurs. Vous serez en lien avec l'assistante de territoire qui assure la gestion de la planification[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Poste de Moniteur Educateur (F/H) - CDI - Temps complet - à pourvoir dès que possible Lieu : DISPOSITIF DU PERCHE - 1 rue de Longueil - 61400 MORTAGNE AU PERCHE Rémunération : Selon convention CCN 66 Candidature à adresser à l'attention de Monsieur ANFI dispositif-perche.rh@vivre-devenir.fr L'Association Vivre et devenir est une association reconnue d'utilité publique qui gère plus de 80 établissements et services dans plusieurs régions : Normandie, Île-de-France, PACA, Grand Est, Nouvelle Aquitaine, Bourgogne-Franche-Comté et Centre Val-de-Loire. Elle compte aujourd'hui 2 200 salariés et gère plus de 5 200 personnes en situation de fragilité accompagnées par an. Le Dispositif du Perche dispose de 3 agréments de services, dont 2 agréments d'établissements IME pour 77 semi-internes et 16 internes de 0 ans à 20 ans, 1 agrément de service SESSAD de 21 places, qui assure l'accompagnement de jeunes de 4 à 20 ans et 1 agrément d'une Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS). Soit au total une capacité de 114 places d'accompagnements de personnes en situation de handicap par le Dispositif. Le Dispositif du Perche est organisé sous la modalité de plateformes de[...]

photo Hôte / Hôtesse d'accueil et d'animation de croisière

Hôte / Hôtesse d'accueil et d'animation de croisière

Emploi Administrations - Institutions

Malafretaz, 12, Ain, Occitanie

Le Camping et Base de loisirs La Plaine Tonique, équipement de Grand Bourg Agglomération, est un site touristique majeur de son territoire. Située à Malafretaz (à 5 minutes de Montrevel-en-Bresse), La Plaine Tonique propose un ensemble de services et d'activités (terrestres et nautiques) pour tout type de public le temps d'une journée ou pour un séjour sur place. Les différents services de La Plaine Tonique recherchent actuellement des agents afin de contribuer au bon déroulement de la saison estivale 2026. www.grandbourg.fr Missions Sous la responsabilité directe du responsable de service, vos missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les usagers sur les visites et activités du territoire (en présentiel, par téléphone ou par écrit), - Renseigner les clients sur les différents services et produits du site, - Tenir la caisse et assurer la responsabilité du fond de caisse, - Saisir les options et les réservations, envoyer et enregistrer les contrats, - Encaisser les acomptes et les soldes séjours, - Traiter les mails en y apportant une réponse rapide (selon la procédure), - Assurer l'accueil téléphonique, - Vendre et vérifier les cartes GBA et les[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Canet-en-Roussillon, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recherchons pour notre site de Canet-En-Roussillon une/un assistant(e) developpement RH. Au sein du service ressources humaines, l’assistant(e) développement RH intervient dans le déploiement de projets structurant du service RH. Il/elle est chargé de participer à la définition et au déploiement de la communication groupe. Il/elle est également sollicité dans le cadre de déploiement de sujets RH. Rattaché au coordinateur RH groupe et à la directrice RH-HSE, vos missions sont les suivantes : 1/ Déploiement de la communication RH groupe au niveau externe : - Participer à la structuration et au déploiement du site internet groupe (institutionnel et recrutement) ; - En lien avec la direction RH – HSE du groupe, définir, alimenter et animer la ligne éditoriale de la marque employeur du groupe Catana (réseaux sociaux, presse, partenaires de l’emploi, etc.) - En lien avec les différents contributeurs, créer des contenus destinés à promouvoir la marque employeur du groupe Catana (vidéos métiers, témoignages employeurs, nouveaux recrutements, promotions internes, etc.) - Participer à l’organisation d’évènements internes ou externes en lien avec[...]

photo Agent / Agente de bibliothèque

Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Neuville-de-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes du Haut-Poitou intervient en complément des Communes dans le domaine de la culture et s'est fixée de répondre à 3 grands enjeux : - Structurer, accompagner et valoriser la vie culturelle ; - Élargir les publics et favoriser l'accès à la culture pour tous ; - Participer à l'identité et l'attractivité du territoire. C'est dans ce cadre que la Communauté de Communes soutien, accompagne et anime un réseau de 22 bibliothèques municipales, dont 16 sont structurées autour d'un système collaboratif afin d'améliorer le service aux usagers par une offre enrichie et d'assurer une proximité et une équité d'accès aux documents (service de navette, catalogue et modalités de prêts communs). La Communauté de Communes a mis en place un service de navette permettant la circulation des documents. Ce service est plébiscité par les habitants et connait un essor continu (50 000 documents transportés en 2024, 19 537 réservations interbibliothèques). Dans le cadre d'une réorganisation temporaire de son service culture, la Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute un agent en charge de la circulation des documents, à temps non complet (14h00 hebdomadaires), pour une[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Sarcelles, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

CDI - CPH - Sarcelles (95) Depuis plus de 80 ans, l'association France Horizon s'engage contre l'exclusion sociale, la précarité et la dépendance liée à l'âge dans cet unique but : accompagner chacune - de la petite enfance au grand âge, née en France ou ailleurs - vers l'accès à des conditions de vie dignes et vers l'autonomie sociale. Vous rejoindrez le Centre Provisoire d'Hébergement (CPH) de Sarcelles, un dispositif d'insertion destiné à des hommes seuls bénéficiaires de la protection internationale (BPI). L'accompagnement s'organise en logements diffus, répartis sur plusieurs sites situés proches les uns des autres, permettant un suivi individualisé de proximité et un cadre de travail dynamique. Le CPH a pour mission de favoriser l'accès aux droits, l'insertion professionnelle et le relogement durable de ses résidents. CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE - Contrat : CDI Temps plein - Localisation : Sarcelles (95) - Horaires : Internat (travail en journée, avec une présence ponctuelle en soirée et certains week-ends selon les besoins du service). - Rémunération : Selon CCN 51 + reprise d'ancienneté conventionnelle + Ségur - Démarrage : Dès que possible VOS PRINCIPALES[...]

photo Technicien(ne) capture de mouvement - films d'animation

Technicien(ne) capture de mouvement - films d'animation

Emploi Social - Services à la personne

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Description du posteFamille professionnelle MétierSoins Aide soignant Intitulé du poste Nuit cahors 46 H F ContratCDI Temps de travailTemps complet Rythme de travailNuit Description du poste Nous recherchons motivé e pour prendre soin des ré et de leur famille dans la durée leur redonner le sourire CE QUE NOUS OFFRONSRémunération :En rejoignant EMEIS vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe Prime dite de 13ème mois conventionnelTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste Direction Adjoint du Pôle Accueil concerne la Maison d'Enfants à Caractère Sociale St Exupéry, Structure ISEMA. La Direction du Pôle Accueil MECS / ISEMA / Service Appartement de la plateforme Protection de l'Enfance et de la Famille aura pour missions : 1. Pilotage des projets d'établissement Mettre en oeuvre les projets d'établissement Participer à la définition des orientations stratégiques du pôle et à la déclinaison des projets opérationnels. Coordonner la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation des actions menées Assurer le reporting régulier de l'activité auprès de la direction Valoriser les partenariats développés. 2. Organisation et pilotage de l'accompagnement des personnes Garantir la qualité, la cohérence et la continuité des accompagnements individuels et collectifs dans le respect du cadre réglementaire et éthique. Élaborer, mettre en oeuvre et actualiser les outils de référence : livret d'accueil, règlements, projets personnalisés, enquêtes de satisfaction, etc. Veiller à la qualité de l'accueil et d'accompagnement, Organiser les conditions logistiques et matérielles de l'accueil 3. Encadrement et gestion des ressources humaines Assurer[...]

photo Responsable de centre d'appels

Responsable de centre d'appels

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Management ? Service ? KPI ? ça vous parle ? Alors, rejoignez mon client, en tant que : Responsable d'équipe « SOS Cartes Bancaires » H/F Mon client est une société française, filiale d'un groupe bancaire, spécialisée dans la prise en charge des appels d'urgences liées aux cartes bancaire des clients du Groupe. Postes à pourvoir en CDI, sur Clermont-Ferrand (63000). Vous recherchez un poste utile et orienté satisfaction clients ? Lisez la suite .. Rattaché(e) au Responsable du Service et intégrer dans une équipe, votre mission est d'assurer l'animation, l'organisation et la montée en compétence de votre équipe, constituée d'une quinzaine de collaborateurs. Votre quotidien est le suivant : Piloter et animer une équipe -Relayer les directives et informations clés -Organiser les réunions, assurer le reporting d'activité -Intégrer et former les nouveaux collaborateurs -Suivre les indicateurs de performance Structurer l'organisation du service -Garantir la continuité de service (plannings, priorisation, répartition des flux) -Rédiger, mettre à jour et faire appliquer les procédures -Gérer les réclamations et assurer un suivi client de[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement urbain

Chargé / Chargée de mission développement urbain

Emploi Administrations - Institutions

Davézieux, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le/la chargé(e) de mission participe à la mise en œuvre de la politique d'aménagement du territoire de l'Agglomération en termes de planification principalement mais également d'études urbaines, pré-opérationnelles. Il/Elle se positionne : en accompagnement/appui des élus du territoire, en collaboration étroite avec les membres du service urbanisme, en transversalité avec les services de la structure mutualisée et en relation directe avec les partenaires extérieurs, la population et les acteurs du territoire. ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE : - Suivi des procédures d'évolution du PLUiH: o Mener les procédures d'évolution du document, o Organiser et cadencer les réunions techniques et de validations politiques sur le projet, o Mettre en place les marchés de prestations et partenariats nécessaires aux procédures, veiller à la qualité des documents produits par les prestataires, o Organiser les instances de travail et l'animation de la démarche auprès des élus de l'agglomération, des partenaires et acteurs institutionnels, o Assurer un reporting régulier auprès de la cheffe de service afin de mettre en place les modalités d'une gestion de projet efficace en particulier en termes[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Solgne, 57, Moselle, Grand Est

Vos missions: En tant qu'éducateur spécialisé H/F au service famille, vous accompagnez de manière intensive l'enfant et sa famille dans le cadre d'une mesure de placement. Vous assurez les missions suivantes ; - Accueillir la famille et organiser les visites sur l'établissement - Initier un travail de collaboration avec la famille et analyser avec la famille les motifs de placement et les attentes du juge - Travailler les compétences parentales lors des visites ou hébergement, et animer des entretiens psycho-éducatifs ou entretiens de guidance parentales - Coordonner le projet personnalisé d'accompagnement de l'enfant et anime sa mise en œuvre sous l'autorité du chef de service éducatif. - Assurer en collaboration avec l'équipe psycho-éducative les interventions auprès des usagers et de leurs familles dans le respect du projet de service - Analyser et évaluer les compétences et les potentialités parentales, mais également familiales et environnementales (soutien à la parentalité, analyse des limites et des freins éventuels) - Rédiger des écrits professionnels (synthèses, rapports) Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé et[...]

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Gestionnaire de contrats de vente - Contract manager

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Au sein du service Contract Management, et sous la supervision du responsable du service, vous aurez en charge d'établir des appels d'offres pluriannuels, d'organiser la contractualisation des appels d'offres et de sensibiliser les services internes durant le processus. Vous êtes également en charge de maintenir les différents systèmes à jour (tarifs et documentations). Selon votre niveau d'expertise dans l'emploi, des activités complémentaires pourront être attendues et confiées dans l'emploi. ACTIVITES SIGNIFICATIVES : TRAITEMENT DES APPELS D'OFFRES - Animer des groupes d'échange en interne de vérification ou validation (réunion lancement appel d'offres). - Consulter et faire établir les devis par les usines, à la réception d'une demande client (appels d'offre pluriannuels et stratégiques). - Assembler les devis, vérifier la cohérence globale de l'offre en amont du processus d'approbation. - Communiquer et relancer les services en interne pour optimiser la réponse à l'appel d'offre. SUIVI DU RETOUR CLIENT - Elaborer des tableaux de bord et réaliser des analyses de marge, répondre aux demandes spécifiques de l'équipe commerciale. SURVEILLANCE DES CONTRATS - Vérifier[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bagnères-de-Bigorre, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de la directrice adjointe, le/la responsable du service Autonomie est garant(e) du bon fonctionnement du SSIAD et du SAAD PA/PH de Bagnères de Bigorre. Il/Elle veille à l'accompagnement des équipes dans la transversalité et la qualité des prises en charge et participe aux projets de développement. Structuration du cadre de travail et de l'organisation des équipes : - Vous assurez l'encadrement et la gestion du personnel (recrutement, organisation des plannings, préparation des paies, animation d'équipe, recadrage) : - Pour le SSIAD : 15 à 20 aides-soignant(e)s, 1 infirmière référente, 1 assistante administrative ; - Pour le SAAD : 2 responsables de secteur, 1 assistante de secteur SAAD. - Vous assurez la gestion des emplois et organisez la montée en compétences des équipes de l'aide et du soin, - Vous organisez les échanges entre les intervenants aide et soin : réunions, outils, pratiques, culture partagée de l'aide et du soin, - Vous assurez le soutien aux équipes pour les situations complexes. Gestion des parcours : - Vous assurez la mise en en œuvre des prises en charge au sein du service autonomie, volet aide et soins (accueil,[...]

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Diététicien / Diététicienne

Emploi Menuiserie - Charpente

Kourou, 97, Guyane, -1

Créé en 1966 par Pierre Bellon, Sodexo est aujourd'hui la seule entreprise au monde à proposer à ses clients une offre unique de Services sur Site. Guidés par nos 3 valeurs que sont l'esprit d'équipe, l'esprit de service et l'esprit de progrès, nos équipes œuvrent au quotidien pour améliorer la Qualité de Vie de nos clients et consommateurs. Restauration, aménagement des espaces de travail, services généraux, entretien des locaux, maintenance technique, tels sont quelques-uns de nos Services sur Site en France. Les équipes Sodexo sont au service de l'Etat : des personnels gouvernementaux, des communautés militaires, mais aussi des personnes détenues ou des salariés d'institutions culturelles. En tant que Diététicien(nne), vous aurez la charge de : - Réalisation des menus pour les sites de Restauration de Sodexo Guyane SARL ; - Mise à jour de FT et suivi du respect de l'utilisation des FT sur site en relation avec les Responsables de sites ; - Accompagnement de nos clients en matière d'équilibre alimentaire, et de réglementations (animations) ; - Animation des commissions de menus et de restaurants ; - Mettre à jour les bases documentaires nécessaires au bon suivi des dossiers[...]

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Infirmier / Infirmière de prévention

Emploi

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'infirmier(ière) au groupement territorial Centre participe aux missions du service de santé et de secours médical de son groupement territorial. Il (elle) met en œuvre les stratégies de soins infirmiers afin de protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé des personnes tant dans l'activité opérationnelle que dans le maintien de la santé au service. Il (elle) est le (la) conseiller(ère) technique pour tout sujet de son domaine de compétences. - Participer à la déclinaison en groupement territorial des politiques départementales décidées par la chefferie Santé ; - Animer et dynamiser les infirmiers sapeurs-pompiers volontaires (ISPV) dans toutes les missions dévolues au service santé. Mission(s) principale(s) : - Assurer le soutien sanitaire des interventions des services d'incendie et de secours et les soins d'urgence aux sapeurs-pompiers ; - Conseiller en matière de médecine préventive, d'hygiène et de sécurité ; - Participer à la prise en charge médicale d'urgence : o Participer à l'activité de secours et soins d'urgence aux personnes (SSUAP), aide médicale urgente (AMU) dans le cadre de la prise de garde véhicule léger infirmier (VLI) et véhicule léger[...]

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Salon du mariage et de la fête

Manifestation culturelle, Foire - Salon

Pau 64000

Du 24/01/2026 au 25/01/2026

Le Salon du Mariage et de la Fête » de Pau est le rendez-vous incontournable des couples préparant le « plus beau jour de leur vie »… Mais pas seulement ! C’est également le lieu où tous ceux qui souhaitent organiser un enterrement de vie de célibataire, un anniversaire, une cousinade, une baby shower, ou tout simplement une fête de famille pourront trouver les meilleurs contacts et experts du secteur. Leur professionnalisme, leur créativité et leurs propositions originales sauront trouver leur place dans chaque type d’événement. Au cœur du Palais Beaumont transformé et redécoré pour l’occasion, un large choix de services et produits liés au mariage et à la fête en général seront proposés : lieux de réceptions, animations artistiques, alliances, robes de mariées et costumes, idées déco, coiffeurs, fleuristes, photographes, véhicules originaux…

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Coulon, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Notre équipe comprend un service de soins : infirmiers, aides-soignants, aide médico psychologiques, et agents de soins, animé par une infirmière coordinatrice, un service d'hébergement : lingère, agent d'hébergement est encadré par une responsable hébergement et un service de cuisine. Une psychologue est présente à mi-temps et une animatrice à temps plein. Chaque résident est suivi par un médecin généraliste. vos missions : - contribuer à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort. - apporter une aide aux 33 résidents de l'unité Alzheimer, pour les gestes de la vie quotidienne, pour leur bien-être. - participer à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins. - vous pratiquez ou vous êtes intéressé par les TNM (thérapie non médicamenteuse). L'AS, AMP ou AES joue un rôle principal d'accompagnement du résident autour de son projet de vie personnalisé construit en collaboration et revu tous les six mois. Son rôle est à la fois dans les actes de la vie quotidienne mais aussi autour de la participation à la vie sociale, afin de préserver son bien-être physique[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Sous l'autorité directe du Directeur Général, le Directeur du restaurant anime une équipe qui a l'ambition de faire vivre à chacun de nos clients une expérience unique. Le sourire, la gentillesse, la politesse, la courtoisie, la solidarité et la bienveillance : Six mots qui traduisent nos valeurs, elles seront aussi les vôtres. Votre poste s'articulera autour de 3 axes : 1. MANAGEMENT Épaulé par trois directeurs adjoints de la restauration et un directeur du pub, votre rôle en tant que Directeur de restaurant est d'encadrer une équipe de 100 collaborateurs répartie sur plusieurs unités : Salle, Plonge, Entretien, Pub, Office et Accueil : - Définition et mise en place des missions à travers les fiches de poste, tant au niveau de l'accueil que du service et des missions techniques. - Régler les différents problèmes de dysfonctionnement et appliquer les procédures disciplinaires le cas échéant, - Etablir des programmes de formation spécifiques à chacun des postes, - Animer les briefings quotidiens des équipes et transmettre les différentes directives aux équipes, - Faire respecter les différentes notes de service, de fonctionnement, de directives orales,[...]

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Assistant / Assistante de manager

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Paul-lès-Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

PITAYA recherche un assistant manager (H/F) pour un contrat à durée indéterminée, 37h semaine. Les fonctions s'organisent autour de 3 axes : - Service Client L'assistant manager doit s'assurer de la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de service dans un délai raisonnable. Il doit contrôler la fluidité de la prise de commande et la rapidité du service. Il doit veiller à fidéliser au mieux la clientèle et mener des actions correctives faisant face aux commentaires des clients. Opérationnel sur le terrain, le manager est très présent dans la cuisine, au comptoir et dans la salle afin d'aider ses équipiers si nécessaire et limiter le temps d'attente des clients. - Gestion opérationnelle L'assistant manager gère le quotidien du restaurant dans le respect des normes Pitaya. Il s'assure de l'application des procédures d'ouverture et de fermeture du restaurant. Il est garant de la bonne application des indicateurs de qualité et met en place des actions correctives si nécessaire. Il fait respecter les normes d'hygiène et de sécurité Pitaya Il veille à la bonne utilisation et au bon fonctionnement du matériel du restaurant. Il participe à la gestion de l'approvisionnement[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Tarnos, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste Intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, la MECS Castillon est engagée dans l'accompagnement social et éducatif d'enfants, d'adolescents et jeunes majeurs, mais aussi de leur famille. Elle accueille 104 enfants âgés de 6 à 21 ans répartis sur 4 secteurs d'activité : - Pôle Enfance - Pôle Adolescent - Pôle Insertion - Pôle Parentalité Par ailleurs, en lien avec le Schéma Départemental établi par le Conseil Départemental des Landes et le développement de notre offre de services , la MECS va renforcer ses encadrements éducatifs afin de mieux répondre aux besoins des usagers qui nous sont confiés. De fait, la MECS recherche 2 moniteurs éducateurs à temps plein (CDD de 6 mois ). Rattaché(e) au Chef de service de votre pôle d'affectation, vous travaillez sur une structure d'hébergement selon des horaires d'internat au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour assurer la protection d'un groupe d'enfants confiés par l'ASE. Vos missions principales : - Intervenir et animer le quotidien d'un groupe d'internat - Accompagner l'adolescent dans sa globalité. Le soutenir dans la mise en œuvre de son projet personnalisé qui tient compte de l'ensemble[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Tarnos, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, la MECS Castillon est engagée dans l'accompagnement social et éducatif d'enfants, d'adolescents et jeunes majeurs, ainsi que de leur famille. Elle accueille 104 enfants âgés de 6 à 21 ans répartis sur 4 secteurs d'activité : - Pôle Enfance - Pôle Adolescent - Pôle Insertion - Pôle Parentalité Par ailleurs, en lien avec le Schéma Départemental établi par le Conseil Départemental des Landes et le développement de notre offre de services, la MECS va renforcer ses encadrements éducatifs afin de mieux répondre aux besoins des usagers qui nous sont confiés. De fait, la MECS recherche 1éducateur spécialisé à temps plein (CDD de 6 mois). Rattaché(e) au Chef de service de votre pôle d'affectation, vous travaillez sur une structure d'hébergement selon des horaires d'internat au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour assurer la protection d'un groupe d'enfants confiés par l'ASE. Vos missions principales : - Intervenir et animer le quotidien d'un groupe d'internat - Accompagner l'adolescent dans sa globalité. Le soutenir dans la mise en œuvre de son projet personnalisé qui tient compte de l'ensemble des principales dimensions[...]

photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

Emploi Social - Services à la personne

Boussac, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez un EHPAD à taille humaine dans un environnement paisible où l'accompagnement des résidents et la qualité de vie au travail des équipes sont au coeur des priorités. Dans un environnement bienveillant et dynamique, vous participerez activement au développement de projets autour du soin, de la bientraitance et de le coordination interdisciplinaire - EHPAD public de 85 lits, comprenant 1 PASA - Équipe pluridisciplinaire stable et engagée: infirmiers, aides-soignants, psychologue, animateur, dieteticienne, ergothérapeute Vos missions principales - encadrer, animer et accompagner une équipe pluridisciplinaire - coordonner l'organisation des soins et assurer la continuité et la qualité de la prise en charge - participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'établissement et du projet de soins - promouvoir la culture de bientraitance, la sécurité des soins et la qualité de vie au travail Profil recherché - Diplôme de cadre de santé ou faisant fonction - IDEC - Première expérience en management d'équipe accepté - sens du relationnel, leadership participatif, capacité d'adaptation et goût du travail en équipe Ce que nous offrons - un environnement à taille[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Thueyts, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

La communauté de communes Ardèche des sources et volcans rayonne sur 16 communes (9700 habitants), dont trois sont classées « villages de caractère ». Le pôle service à la population de la communauté de communes administre une crèche de 28 places, deux micro crèches ouvertes il y a un an et disposants respectivement de 12 places, un Relais Petite Enfance et un centre de loisirs. Le poste concerne la direction des deux micro crèches situées sur les communes de Jaujac et de Thueyts. La communauté de communes recrute par voie statutaire ou contractuelle. Directeur /directrice de de deux micro crèches. Emploi permanent. CDD . Cadre d'emploi des puéricultrices, éducateurs de jeunes enfants, infirmiers (cat. A) Ce poste est également ouvert à toute personne présentant une des qualifications suivantes et attestant de compétences dans le domaine de l'encadrement ou de la direction : diplôme d'Etat de sage-femme ; diplôme d'Etat d'infirmier ; diplôme d'Etat d'assistant de service social ; diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ; diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale diplôme d'Etat de psychomotricien ; DESS ou d'un master II de psychologie ; personne ayant[...]

photo Directeur / Directrice de restaurant

Directeur / Directrice de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Sous l'autorité directe du Directeur Général, le Directeur du restaurant anime une équipe qui a l'ambition de faire vivre à chacun de nos clients une expérience unique. Le sourire, la gentillesse, la politesse, la courtoisie, la solidarité et la bienveillance : Six mots qui traduisent nos valeurs, elles seront aussi les vôtres. Votre poste s'articulera autour de 3 axes : 1. MANAGEMENT Épaulé par trois directeurs adjoints de la restauration et un directeur du pub, votre rôle en tant que Directeur de restaurant est d'encadrer une équipe de 100 collaborateurs répartie sur plusieurs unités : Salle, Plonge, Entretien, Pub, Office et Accueil : Définition et mise en place des missions à travers les fiches de poste, tant au niveau de l'accueil que du service et des missions techniques. Régler les différents problèmes de dysfonctionnement et appliquer les procédures disciplinaires le cas échéant, Etablir des programmes de formation spécifiques à chacun des postes, Animer les briefings quotidiens des équipes et transmettre les différentes directives aux équipes, Faire respecter les différentes notes de service, de fonctionnement, de directives orales, ainsi que le règlement intérieur[...]

photo Employé / Employée de cantine

Employé / Employée de cantine

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Asnières-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

À propos de la mission - Assurer le service du midi en respectant les normes d'hygiène et consignes sanitaire - Assurer l'entretien des locaux après le service - Faire du lien avec l'équipe d'animation et les enfants quant à l'organisation du service - Assurer l'entretien des locaux utilisés dans le cadre des accueils de loisirs - Possibilité de proposer des animations cuisine, en concertation avec l'équipe pédagogique Horaires de travail : 9h 15h45 / 11h 18h Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 25 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Motivé(e), dynamique, capable de prendre des initiatives, capacité d'adaptation - Expérience souhaitée[...]

photo Adjoint / Adjointe d'exploitation informatique

Adjoint / Adjointe d'exploitation informatique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

Le Centre Hospitalier de MILLAU recherche un Adjoint au responsable informatique, chef de projet informatique. CDI avec période d'essai de 4 mois. Missions principale d'adjoint au responsable : - Encadrer et manager l'équipe du service informatique en lien avec le responsable du service informatique. - Veille technologique - Veiller à l'application des règles définies pour la sécurité informatique - Participer au bilan périodique d'activité de l'équipe et du service informatique. - Suppléer le RSI lors de ses absences. - Participation aux astreintes dans le cadre de la continuité du service. Missions principale de chef de projet : - Analyse, veille et prospection du marché des fournisseurs informatiques pour mettre en œuvre la stratégie d'achat SI - Coordination des acteurs du projet avec les différentes parties prenantes - Définition et conception générale : rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques contribuant au cahier des charges et/ou à l'élaboration du CCTP - Définition et gestion des environnements de développement/intégration ou préproduction/production - Définition, pilotage et communication sur le projet en cohérence avec le plan de conduite du[...]

photo Directeur / Directrice des ventes

Directeur / Directrice des ventes

Emploi Automobile - Moto

Saint-Dizier-Leyrenne, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez un groupe automobile multi-marques en pleine transformation et pilotez la reconstruction de l'activité Après-Vente en Nouvelle-Calédonie ! ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez en charge la direction complète de l'activité Après-Vente (pièces et services), avec pour objectif de structurer, animer et développer la performance de ce pôle stratégique en mettant en place une politique commerciale adaptée au marché local et en optimisant la gestion de votre stock. Vous encadrez une équipe d'environ 30 collaborateurs répartis sur 3 sites, que vous accompagnez dans une dynamique de performance, de qualité de service et de satisfaction client. Vos principales responsabilités : Développement commercial: - Animer et fédérer les équipes commerciales (vente de pièces de rechange, service atelier). - Développer les ventes et la qualité de service sur l'ensemble du réseau. - Définir et suivre les objectifs de chiffre d'affaires, marge et satisfaction client. Pilotage opérationnel: - Superviser les activités approvisionnement, commandes et logistique des pièces de rechange. - Être garant de la gestion et de l'optimisation[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

Missions techniques : Dans le cadre du handicap moteur : * Coordonne et anime une équipe de professionnels : ° Pour élaborer et mettre en œuvre le PAP des jeunes o Pour organiser, participer et planifier les activités et ateliers des jeunes en cohérence avec le projet institutionnel (dans un contexte interdisciplinaire). - Recueille et transmet les informations (sanitaires, sociales, familiales ) nécessaires à l'évaluation de la situation des jeunes en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Référent d'un ou plusieurs jeunes - Rédige des compte rendus et analyse les situations éducatives dans le cadre du projet du groupe dont il a la responsabilité - Assure la gestion de la caisse d'argent de poche des jeunes en lien avec le chef de service. - Participe à la mise en œuvre du projet institutionnel et à son évaluation - Assure un rôle de médiation entre l'établissement, la famille et les différents partenaires extérieurs - Veille au secret professionnel et partagé - Accompagnement éducatif : Avec pour objectif de : o Maintenir la personne dans son milieu tout en lui permettant d'accéder à plus de bien-être et d'autonomie, par des activités socio-éducatives dans le cadre[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Roura, 97, Guyane, -1

Missions techniques : Dans le cadre du handicap moteur : * Coordonne et anime une équipe de professionnels : ° Pour élaborer et mettre en œuvre le PAP des jeunes o Pour organiser, participer et planifier les activités et ateliers des jeunes en cohérence avec le projet institutionnel (dans un contexte interdisciplinaire). - Recueille et transmet les informations (sanitaires, sociales, familiales ) nécessaires à l'évaluation de la situation des jeunes en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Référent d'un ou plusieurs jeunes - Rédige des compte rendus et analyse les situations éducatives dans le cadre du projet du groupe dont il a la responsabilité - Assure la gestion de la caisse d'argent de poche des jeunes en lien avec le chef de service. - Participe à la mise en œuvre du projet institutionnel et à son évaluation - Assure un rôle de médiation entre l'établissement, la famille et les différents partenaires extérieurs - Veille au secret professionnel et partagé - Accompagnement éducatif : Avec pour objectif de : o Maintenir la personne dans son milieu tout en lui permettant d'accéder à plus de bien-être et d'autonomie, par des activités socio-éducatives dans le cadre[...]

photo Directeur / Directrice de foyer d'hébergement social

Directeur / Directrice de foyer d'hébergement social

Emploi Social - Services à la personne

Soisy-sous-Montmorency, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Envie de rejoindre une équipe dynamique et engagée pour le bien-être de ses résidents ? La Résidence Le BOISQUILLON (groupe associatif UNIVI) située à Soisy sous Montmorency (95) en bordure de la forêt de Montmorency recherche son futur / sa future responsable d'hebergement en EHPAD en CDI à temps complet. La résidence offre un cadre / environnement et des conditions de travail agréables . (tous éléments qui font que le BOISQUILLON se démarque). Avec son équipe composée de X collaborateur, le/la Gouvernant(e) est le véritable garant(e) de la qualité hôtelière de l'établissement. Il veille au bien-être des résidents, au confort des familles et à l'image de la résidence sur les aspects. Ses missions : - Encadrer et animer l'équipe hôtelière afin d'assurer un service attentionné et de qualité. - Organiser le travail et les plannings, conduire les réunions et accompagner les équipes dans leur montée en compétences. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans l'ensemble des services. - Gérer les stocks, les commandes et les fournitures, en recherchant en permanence l'efficacité et la maîtrise des coûts. - Superviser le circuit du linge et garantir la[...]

photo Ingénieur(e) HSE - Hygiène Sécurité Environnement BTP

Ingénieur(e) HSE - Hygiène Sécurité Environnement BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Ouen-l'Aumône, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de l'ingénierie, un coordinateur HSE à Franconville (95130) en contrat intérimaire de 12 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans, ainsi qu'un BAC+3 dans le domaine. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 12 et 12EUR.**** En tant que coordinateur HSE, vous serez en charge des missions suivantes : - Animer et déployer le système de management HSE sur l'ensemble du site. - Assister la direction du site et la direction HSE de la division en assurant un reporting régulier sur les thématiques liées à la santé, la sécurité au travail, l'environnement et la gestion des énergies. - Veiller au respect strict des exigences légales et réglementaires applicables en matière d'HSE, ainsi qu'au respect des procédures, instructions, consignes HSE et des règles d'or en vigueur. - Collaborer avec les responsables des différents services ou départements pour garantir que les équipements sont maintenus en bon état et ne présentent aucun risque. - Animer la communication HSE sur le site afin de sensibiliser l'ensemble[...]

photo Responsable de gestion prévisionnelle emplois et compétences

Responsable de gestion prévisionnelle emplois et compétences

Emploi Social - Services à la personne

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille des Landes un chargé parcours et compétences (H/F). Poste à temps complet en CDI ouvert aux titulaires à pourvoir au 01/02/2026 Date limite de candidature: 01/01/2026 MISSIONS PRINCIPALES - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le plan de développement des compétences en lien avec les besoins des services et la stratégie RH - Assurer le suivi administratif et financier des actions de formation - Animer et coordonner la formation en assurant un lien fonctionnel avec les cadres et la Direction - Piloter des groupes de travail transversaux pour concevoir et déployer des dispositifs de formation adaptés aux besoins métiers - Identifier les compétences clés et les besoins en évolution professionnelle des agents - Proposer des parcours individuels d'évolution (mobilité interne, VAE, formations qualifiantes) - Participer à la construction de référentiels métiers et de plans de développement des compétences - Conseiller et accompagner les agents en situation de handicap ou en reconnaissance de qualité de travailleur handicapé (RQTH) - Piloter les demandes de financement FIPHFP (aménagements de poste, formations[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Présentation de la structure La FDSEA de la Nièvre est un syndicat agricole départemental qui accompagne les agriculteurs dans la défense de leurs intérêts et le développement de services, notamment en matière d'emploi (Service de Remplacement, groupement d'employeurs, associations de l'emploi.). Dans ce cadre, la FDSEA recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour renforcer l'équipe en charge de l'emploi agricole. Sous la responsabilité de la Directrice, vous aurez pour missions : - Gestion administrative RH - Préparation et mise en place des contrats de travail (CDI, CDD, saisonniers, alternants, etc.) - Réalisation des DPAE et formalités d'embauche - Mise à jour des dossiers salariés (papier et numérique) - Suivi des visites médicales (convocations, relances, archivage) - Suivi des dossiers de maladie / accident : collecte des justificatifs, lien avec la MSA, mise à jour des plannings - Gestion des plannings - Élaboration et actualisation des plannings (agents de remplacement, salariés des structures de l'emploi) - Ajustement des plannings en fonction des absences, congés, arrêts maladie - Coordination avec les responsables de services et les adhérents employeurs -[...]

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Responsable service clients

Emploi Transport

Mouans-Sartoux, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Votre mission Rattaché(e) au chef d' agence, vous assurez la coordination des opérations quotidiennes après la livraison des colis, vous jouez un rôle clé dans l'organisation et l'optimisation des performances de la plate-forme expédition/livraison. Véritable manager de terrain, vous fédérez et accompagnez votre équipe pour garantir la fluidité et la qualité du traitement des colis. Vos principales responsabilités : - Encadrer, animer et motiver une équipe opérationnelle performante. - Décliner les objectifs fixés, suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. - Accueillir, former et accompagner les nouveaux collaborateurs (parrainage, formation, suivi). - Optimiser les opérations de collecte, de tri et d'expédition pour garantir la qualité et le respect des délais. - Piloter les ressources humaines et matérielles en fonction des besoins de l'activité. - Analyser les KPI (productivité, qualité du tri, respect des cut-off.) et proposer des axes d'amélioration. - Veiller à un environnement de travail propre, sûr et conforme aux protocoles de sécurité, d'hygiène et de qualité. - Gérer les réclamations liées aux livraisons. - Suivre[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Précigné, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'Alliance Basile Moreau rassemble les activités médico-sociales de l'association Alliance Basile Moreau. Il a pour mission de prendre soin de personnes âgées dépendantes et/ou handicapées (140 professionnels au service de 159 résidents accueillis au sein de 3 établissements : EHPAD, Foyer de vie, MAS + 1 GEM). Dans le cadre d'une nouvelle organisation, le Centre recrute pour son EHPAD composé de la Maison de retraite, l'UPAD, le service de gérontopsychiatrie et l'UPAH (98 résidents) : UN(E) CADRE INFIRMIER (H/F) CDI Temps plein - CCN 1951 Poste basé à Précigné (72) sur l'axe Angers-Le Mans Prise de poste souhaitée au dernier trimestre 2025 Missions : Sous l'autorité de la directrice de l'action médico-sociale, en lien avec les fonctions supports du Centre, vous êtes responsable de l'encadrement et de l'animation des équipes soignantes et paramédicales (équipes de jour et équipe IDE de nuit, 60 professionnels) : organisation du travail, gestion des plannings, management de proximité, accompagnement professionnel. Vous garantissez la qualité et la sécurité des soins dans le respect des projets personnalisés et des recommandations de bonnes pratiques. Vous participez[...]